Капитал Лайф: отзыв сотрудника

13.08.2019 Москва

Вниманию кандидатов! В этой компании поставлен следующий бизнес-процесс: приглашается на собеседование кандидат, там ему обещают золотые горы, затем он, якобы проходит проверки, после того как его «согласовали», его не оформляют, а с него просят базу всех деловых контактов, и после этого не трудоустроят, а просто скажут: «извините мы под таким то предлогом просто не будем открывать эту ставку». Думайте, прежде чем туда идти и тратить время. Как вы думаете зачем им Ваша база? Все просто, сделать холодные контакты более теплыми, сославшись в разговоре с потенциальным клиентом из вашего теплого круга на ваши рекомендации. Представляете как может пострадать Ваша деловая репутация, если кто-то из Ваших знакомых деловых людей купит их продукт и что-то пойдет не так?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.10.2019 Москва
    Это секта., где учат разводить клиентов на деньги. Условия для сотрудников невыполнимые, даже премий не платят (либо ставят планы, которые выполнить нереально) Далее →
  • 19.02.2021 Санкт-Петербург
    Сменить руководителя Маковееву Н., из-за которого в Компании сумасшедшая текучка кадров; не компетентна; предвзято относится к определенному кругу сотрудников; заставляет платить деньги за опоздания (в коробочку, которая тратится не известно на что); не выплачивает заработную плату без каких-либо на то обоснований, вся информация по доходу ею скрыта, куда делить положенные начисления при увольнении и кто получил наши д/с известно одной ей; заставляет работать сотрудников даже находясь на больничном; заставляет задерживать на работе вне рабочее время (не оплачивая его); отправляя сотрудников в командировку заставляет писать заявление за свой счёт с открытой датой; не способна обучить сотрудников грамотной работе, поскольку сама в этих аспектах не сильна. Далее →