караоке бар "Горько!": отзыв сотрудника
Пригласили работать в качестве «старшего звукорежиссера» с окладом в 40 000 рублей. Приглашение получил в смс сообщении. На тот момент нужна была подработка, поэтому договорился на посменную оплату — 1500 за смену. Смена с 20:00 до 6:00. Клуб закрытого формата, для VIP-персон. Находится в старом деревянном строении напротив католического собора на улице Горького. Чаще всего гостей нет, ночью ничего не происходит. Иногда заявится редкая компания из 2−4 человек, поорут песни пару часов и уходят. Персонал какой-то затюканный, не общительный, никто ничего не знает. И вообще, место, как говорится, мутное. Обещали бесплатное питание, в итоге кормили через раз. А уж попросить кофе в баре — целая проблема. Позже выяснилось, что существует негласная система диких штрафов, размером с четверть зарплаты, и куча идиотских корпоративных правил. Более того, некоторые сотрудники уже по два месяца ждут оплаты. В итоге, отработав семь смен, я решил уйти. Попросил расчёт. Пообещали рассчитаться, и даже занесли в какую-то ведомость для вида. В назначенный день руководство стало сливаться — первое время кормили «завтраками», а теперь просто не отвечают на звонки. Зайти туда нет возможности — заведение закрытое. Не дайте себя обмануть.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
