кари: отзыв сотрудника
В первую очередь — заведующая, которой абсолютно наплевать на своих работников, её не волнует что человек мог уехать в свой выходной, она просто звонит и говорит выйти на работу, и когда получает отказ, то выставляет тебя перед всеми так, что ты просто взял и не вышел, как будто обещал выйти в свой выходной. Постоянно задержки на работе сверхурочно, пять дней в неделю почти по 12 часов, а иногда и график ставит пять дней в неделю по 12 часов и естественно без дополнительной оплаты за сверхурочные часы, что является нарушением ТК РБ. Почему не оплачивают лишние часы, да потому что это типа помощь магазину… Первых два месяца конечно же была зарплата как и обещали, а потом началось, то не выполнили план, то ещё что-то и причем всем продавцам платят по разному, а план один. Но это ладно, тебя просто не считают за людей, не важно болен ты или с температурой, работали и до двух, трёх ночи с выкладкой, даже иногда спали в магазине на пуфиках, потому что смысла ехать домой на два часа уже не было, ведь утром опять на работу. Тебе будет там хорошо работать если ты вошёл в круг близких людей заведующей, если же ты не умеешь лизать зад, тогда уповай на бога. Хочу сказать одно… Такая большая и известная компания потихоньку теряет свою репутацию из-за таких вот руководителей магазинов, которые думают что им все позволено. Очень много бы рассказала главному руководителю компании какое змеиное гнездо он пригрел у себя на груди… Не идите туда работать, особенно в спектр, если уважаете себя как человека!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КАРИ в Минске (2 отзыва) →
Работа в Минске (4449 отзывов) →
Низкая зарплата, больше 20 тысяч вы там не увидите, директор магазина 11642 просто мошенник, забирает все ФСО себе и своим любимчикам, огромный чек-лист который нужно проговорить каждому покупателю, за этим следит и слушает специальный человек на камерах...
Всем хочу сказать обходите этого работодателя за километры если не хотите проблем.возможно многое зависит от руководства директора думала я... Бардак.товар непонятно как и где валяется.. Везде грязь сплошная..в документах бардах. В табелях тоже. Каким то неработающим сотрудникам тупо ставят часы. А в глаза их никто не видел.бракованный товар никто не списывает. Вообщем в таком бедламе отработав 6 ...
Работал от продавца до директора Продавцом можешь работать - и кассиром,и ювелиром, и продавцом зала, должен делать все за 35-40 тыс рублей по городу Санкт-Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, кото...
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это не здоровое требование к «ПРОактивной» позиции у HR менеджера, мол если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и ее вышестоящий руководитель- финансовый ...
Москва, офис на м. Университет. Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-х этапов. HR- менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает какой сотрудник ...