кари: Кинули
Нет
Недостатки:Работала в Кари как самозанятая с сайта Наймикс, за 2 недели заплатили 16 тыс. а за май месяц 19 тыс. Работала в 2 раза больше, а получила, пенсию региональную. Из этих денег Я заплатила квартплату+свет+интернет и телефо 9000. 2550 стоит произдной и на остаток 7000 Я должна Питаться месяц! и Одеваться ?!?! Проработав месяц и получив зарплату, люди месяц должны нищенствовать. [censored] — КТО обманывает, а некого обманывают! Кинули самозанятых на 1/3 зарплаты.
Файлы:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КАРИ в Москве (14 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (611 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (730 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Москве (53 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72080 отзывов) →
-
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это нездоровое требование к «ПРОактивной» позиции у HR-менеджера, мол, если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и её вышестоящий руководитель — финансовый директор. Эти люди абсолютно некомпетентные и безграмотные. Ни одного адекватного вопроса я не услышала, одно и то же переспрашивали несколько раз, а в конце нашей встречи и вовсе унизили мои зарплатные ожидания, как будто я на помойке себя нашла. В общем и целом ставлю очень низкую оценку данной компании. Далее →
-
Москва, офис на м. Университет. Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-х этапов. HR-менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает, какой сотрудник ей нужен, общается шаблонно и неестественно. У финансового директора вообще нет понимания, какой работой предстоит заниматься кандидату, один и тот же вопрос задает по 10 раз, пытаясь задавить человека и выстроить собес в формате «стресс-теста», но тут и выстраивать нечего, она даже не обладает актуальной информацией по рынку заработной платы в Москве, и это уже о многом говорит — она посмеялась над моими зарплатными ожиданиями, дав мне понять, что я не имею права претендовать на такие копейки). Поэтому диалог с кандидатом выглядит дешево, и неизвестно, с какой еще некомпетентностью пришлось бы столкнуться в дальнейшей работе с этими людьми. Далее →