Каршеринг Руссия: отзыв сотрудника
Видимо нет
Недостатки:Просто выложу переписку о том, как проходит собеседование в данной конторе:
09−13. Добрый день. Меня зовут [С.]
Я менеджер подбора персонала компании «Делимобиль».
По поводу отклика на вакансию водитель-курьер.
Мы запускаем проект доставки с мини склада «Озон» продуктов и товаров (заказы оплачены и сформированы) на автомобилях «Делимобиль».
Автомобили будут находится на точке получения заказов. (Специально выделенный автопарк для курьерской службы).
Вас переведут в статус корпоративного клиента, необходимо будет брать ТС в суточную аренду (плата с вас не взимается), после окончания смены, автомобиль необходимо будет вернуть на точку, и завершить аренду. Доставка по району в радиусе 5−7 км. Расходы на аренду автомобиля, ГСМ, техническое обслуживание, берет на себя компания!
График работы на выбор — 2/2, 5/2, 7/0.
Рабочий день начинается с 09:30 до 21:00.
Оформление проходит по договору оказания услуг.
(Необходимо будет сделать статус «Самозанятого» в приложении «Мой налог"-займет 5 минут времени). Заработная плата складывается от количества заказов. Тайминг на доставку 60 минут. Если вы укладываетесь в это время — 110 руб/заказ, если более 60 минут — 90 руб/заказ. Выплачивается 2 раза в месяц на карту: 5 и 20 числа каждого месяца. (Без задержек на карту Сбербанк Москва, карты другого банка или Сбербанк регионы, могут быть задержки от банка до 3-х дней).
Скажите пожалуйста, Вас утраивает?)
09−20. Доброе утро. В общих чертах все понятно (далее пытаюсь позвонить [С.] он скидывает и присылает смс, что все общение по WhatsApp)
09−41. У меня есть вопросы по вакансии, собеседование проходит по смс?
10−20. Да
Судя по другим отзывам есть оказывается люди, устроившиеся в такую контору по смс… Вы серьезно ?!)))))
👉 Работа в ДЕЛИМОБИЛЬ в Москве (22 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛИМОБИЛЬ курьером? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (624 отзыва) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1626 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, выплачиваемая строго вовремя, частичная компенсация питания, очень хорошая полная страховка, в том числе для заграничных поездок, мощная скидка на каршеринг — пользоваться действительно одно удовольствие, хороший офис (рабочие места, оборудование, чай, кофе, вода и прочие приятные мелочи). Далее →✗ НедостаткиАбсолютно, полностью некомпентное руководство на всех уровнях, неспособное принимать сложные решения, планировать и вообще нести ответственность за что-либо, что и является основной проблемой в компании (хотя и других хватает). Распространено кумовство, то есть посадка на хорошо оплачиваемые должности друзей и знакомых, которые не одупляют, что вообще происходит и что они тут делают, но зато с удовольствием получают немалую зарплату, занимая места, на которых должны трудиться крепкие специалисты. Дикая текучка, в том числе опытных кадров, которых переманивают конкуренты на лучшие условия. Организация за сотрудников не держится от слова совсем, для понимания — если ты отработал всего год, то можешь считаться ветераном труда здесь)) Ни одного внятного регламента/приказа/распоряжения я за долгое время не обнаружил — работа происходит на основе опыта конкретного исполнителя, а опыт у всех разный. Соответственно, понять, кто и за что отвечает и чем занимается зачастую совершенно невозможно, что не дает выполнить объективный анализ, разобраться в проблеме и устранить её раз и навсегда. Специалисты it, без которых невозможно функционирование организации в современном мире, работать нормально не хотят. Более того, они принимают решения за смежные отделы, на которые по идее они и должны работать. Ситуация полностью идиотическая и [censored] Это на самом деле очень большая проблема. Заявки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Проходила собеседование на позицию ассистента, при первом знакомстве остались положительные впечатления, но далее в процесс найма вступил некомпетентный HRBP. Далее →✗ НедостаткиУважаемые менеджеры компании, хочу с вами в первую очередь поделиться, что HRD имеет функцию создавать впечатление о компании, когда сотрудник с ней не знаком. В вашем случае столкнулась с неуважительным, хамским отношением со стороны HRD и унижениями. Возможно, для неё мой карьерный трек действительно выглядит нелогичным, но это не основание делать выводы мне в лицо, что я работаю где попало и где меня берут. У меня, например, 3 красных диплома, и карьерный путь я выбираю сама. Всё собеседование на меня смотрели как будто бы свысока, и за каждую строчку в своём резюме мне приходилось оправдываться. От собеседования у меня остались негативные впечатления, и даже не захотелось снова связываться с компанией. Хочу вам сказать, что вы теряете хороших кандидатов, когда их личность чем-то не угодила вашему HRD. Далее →
