Каунтсервис , ИП Дергачев : отзыв сотрудника

20.04.2018 Москва

Итак, соискатели, если вы в поиске работы обратили внимание на вакансию компании каунтсервис, она же ИП [Д.] то задумайтесь — карма ваша не чиста или вас кто-то проклял. И сейчас поймете почему я так считаю.

Как сотрудник, подаривший этой конторе, с претензией на лидеров рынка в ресторанной бухгалтерии, достаточное количество времени, я освещу много недостатков:

1. Руководство.

Это два разновозрастных существа с кашей в голове. Директор предпенсионного возраста ничего не смыслет в бухгалтерии и управлении, но его в этом не убедить. Помимо всего, он неадекватен в реакциях своих и чаще все орет, подпрыгивая. Зрелище забавное, но лучше избежать.

Директор помоложе, видимо, в детстве был объектом глумления и имел комплексы, которые сейчас лечит за счет сотрудников. Не орет. Просто лицемерно улыбается.

2. Зарплата.

Зарплата черная. И никто вам не гарантирует, что вы ее получите, если старый директор-самодур решит нарушить договоренности. Ну и задержки зарплаты, выплаты ее клоками, вечный контроль все ли правильно насчитали…

Старый директор [censored] обладает тактикой мгновенной скорби, когда все денежки потратил на отдых и тусовки, а момент выдачи зарплаты близок. Он ходит очень грустный и печальный. Хочется дать ему в долг. Но не чем.

3. Клиенты.

Организованность, заинтересованность в услуге, адекватность и вежливость — это не про клиентов компании Каунтсервис.

Какая компания такие и клиенты. Ну вы поняли.

4. Если ты передовик производства, ни с кем не конфликтуешь, а начальник для тебя всегда прав — не придумывай только, что это тебе поможет. На тебя все равно будут орать, так как политики ведения клиента у начальства все равно нет. Точнее она стихийная. Ну или как боли в суставах у пенсионеров из-за перемен погоды. Вчера было сказано, что в таких-то случаях поступаем так, а сегодня голуби загадили тачку директора и он без настроения, поэтому ты снова облажался. И так до бесконечности.

Соискатели, вы когда-нибудь пытались угадать что сделает дурак? Нет? Вот и у меня не получилось. Поэтому, заведите в ящике валерьянку и привыкайте всегда быть виноватыми.

5. Программное обеспечение и техническая поддержка.

Без проблем в этой клоака можно только включить компьютер. Остальное дается трудно. Вроде бы несмотря на все выше перечисленное и желание есть поработать (А то придут и наорут), но то 1с глючит, то сервер, то фуфловое программное обеспечение — детище директоров. Если честно, то им лучше бы сделать аборт, чем давать жизнь такому ПО. Целей своих оно не достигает. Клиентам не нравится. Да и вам тоже нравиться не будет.

6. Коллектив.

Коллектив был хорош, пока эти ферзи шахматные не решили, что мир в коллективе это плохо для их управления и властвовать можно только разделив.

7. Этот пункт для верующих. Поскольку офис эти грешники сняли в здании патриархии, не из духовных соображений конечно, то похоже, что освященное место как-то борется с этой нечистью. Свет отключают так часто, что скоро каунтсервис перейдёт на свечи. В то же время в холодное время года в офисе не попадает зуб на зуб. Грела бы любовь клиентов, но они вас не любят. Хотя звонить будут даже ночью.

Когда есть электричество, возникает альтернативная проблема с освещением — не горят почти все лампы. Не нравится работать в темноте и ломать глаза? Так что сидишь- неси из дома лампочки! Кто по твоему еще должен это делать? Ип [Д.] не будет, но спросит с тебя за медленную работу. Вместе с лампами привали обогреватель, только смотри чтоб работал не на электричестве. Помни, что оно чаще отсутствует.

А еще, положи побольше денег на телефонный интернет, потому что если интернета в офисе не будет, ты должен раздавать его с телефона и не отрываться от работы!

Ну поняли теперь на пороге чего вы оказались, решив откликнуться на сие предложение?

Если нет, если вас привлекает зарплата и скромные требования, то зарплату эту вы потратите на антидепрессанты, а скромные требования, которым вы обрадовались, потом вам аукнутся деградацией. У вас начнется каунтсервис головного мозга и в итоге мозг, как рудимент, не понадобится вам больше на других местах работы.

Не благодарите!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 18.04.2026 Москва собеседованиеГлавный специалист
    Общая оценка:
    1
    я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с проектным институтом ООО «Акведук» в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Д.И., который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные «премии» и «бонусы» работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Д.И., директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО «Акведук». Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид — потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки — вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях... Далее →