кафе Рататуй, ТЦ Европарк: отзыв сотрудника
Не ходите работать в данное заведение. Хотела устроиться туда помощником кассира, позвонив их руководителю, я попыталась уточнить, что будет входить в мои обязанности, неохотно отвечая на мой вопрос, мне сказали: помогать кассиру собирать заказ. Ну хорошо, подумала я. После чего я вышла на стажировку (3 полных дня, которые не отплачивается и это притом, что обычно стажеры должны работать не полный день). Первый мой день прошел более-менее не плохо (с нормальным кассиром). На второй и третий (стажировочные дни) сменился кассир (наглая до ужаса, которая возомнила себя начальницей). И пошло все так, как будто я не помощник кассира, а раб. На меня скинули всю работу, надо резать лук, укроп, хлеб, еще и блины сказали печь (но потом оказалось, что это не обязательно и только если я хочу помоч, но никто меня и не спросил, хочу ли я этого), так же меня отправиляли в магазин, покупать необходимые продукты, это вряд ли входит в мои обязанности, но их это не волнует. Работа весь день на ногах и если появилась свободная минутка, присесть нельзя. Даже во время обеда ты кушаешь стоя, т.к стульев у них нет.
В итоге мне вытрепали все нервы, обстановка была напряженная и работать уже желания не было, но когда мне в середине третьего дня сказали, что я весь день ничего не делаю, я больше не смогла терпеть, собрала вещи и ушла. На что никто не обратил внимание, как будто это в порядке вещей.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (338 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (320 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5204 отзыва) →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →

