КГКУ ОСЭП МФЦ: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Не рекомендую для трудоустройства КГКУ ОСЭП МФЦ Хабаровского края, Некрасова 51, в отдел закупок, Начальником является п.е.п., более безграмотного начальника отдела закупок я не встречал, психологически доводит до того, чтобы сами написали заявление по собственному желанию, издевается над сотрудниками, хорошие специалисты там долго не держатся, бегут, отношение хамское, зарплату может урезать на 50%, и при этом не оформляя никакого приказа, что является нарушением Трудового законодательства. Складывается впечатления что должность начальника превыше всего.
В период короновирусной инфекции, э Covid-19, допустила в помещение людей с положительным тестом на Covid-19, в результате чего вся моя семья заболела данным заболеванием, заболевание проходило с осложнением. Ответственность не понесла, Руководитель организации з.о.н, даже не зарегистрировала обращение, задержала его.
Что касается прямой обязанности данного начальника, закупки проводятся с нарушением Законодательства в сфере закупок, считаю данного начальника не компетентным в сфере закупок.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в МФЦ в Хабаровске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МФЦ менеджером по закупкам? →
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером по закупкам в Хабаровске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (1571 отзыв) →
-
Не рекомендую для трудоустройства КГКУ ОСЭП, МФЦ в отдел закупок. Более безграмотного начальника отдела и руководителя учреждения я не встречал. Ответственные грамотные специалисты не ценятся абсолютно. Людей не держат, не мотивируют. Директор КГКУ берет на работу только знакомых (детей друзей, карифанов), которые откровенные лодыри, одна целыми днями чаи гоняет по кабинетам, второй делает умный вид за компьютером, но не выиграл за год ни одного суда. До тех пор пока там руководит Борзилов [А.] [Н.] и отдел закупок возглавляет [П.] [Е.] [П.] лучше трудовую книжку себе не портить Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты всегда вовремя. Хороший и дружный коллектив, за исключение начальства. Белая зарплата, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЭто государственное предприятие, которое не отпускает в учебный отпуск. На собеседованиях вам скажут, что можно будет на время сдачи экзамена закрыть приём, но на деле нет. Никаких компромиссов по учёбе не будет представлено, будете поставлены в ситуацию выбора: работать здесь или учиться. Нет заинтересованности в имеющихся кадрах. Начальство может хамить сотрудникам и хочет, чтобы сотрудники при этом относились к ним с уважением. Руководству стоит общаться с подчинёнными в уважительном тоне. В данный момент, даже если надо отойти в туалет, вызови заявителя, а затем объясняй ему, что тебе нужно отойти. На обед можете уйти и в 17 часов, и в 19 — зависит от потока людей. Хотя рабочий день до 21:00, если в 19 или 20 часов попадёт талон на долгую услугу, то сотрудник будет принимать хоть до 22 часов, пока не закончит. Переработки не оплачиваются, естественно, потому что считается, что задержка специалиста — это вина чисто специалиста, а не специфика услуги. Также, если заявитель напишет жалобу за долгий приём, то тоже будет виноват специалист, даже если он работает первый день. Если заявитель не проверит свои данные в заявлении и подпишет его, удостоверяя их верность, а потом выявится ошибка в данных, несмотря на наличие подписи заявителя виноват... Далее →
