кдм: Ужасное место

24.05.2022 УльяновскАдрес: максимова 22ИНН: 366201382702
🚀 Должность

📦Кладовщик

💸 Средняя зарплата

11 000

Постоянно меняются руководители, головному филиалу абсолютно наплевать на филиал в Ульяновске. Сплошной обман в зарплате, штрафы, недоплаты, разбирательства вечные. Текучка настолько большая, что не успеваешь запомнить имя сотрудника. Есть пара человек которые нормальные в коллективе, но в основном кто занимает руководящую и управляющую дожность редкостные… на складе вечно недостача, которую списывают со всех сотрудников, и не понятно что за что. За какой-то поддержкой обратиться не к кому, всем наплевать. Крайне не рекомендую это место для работы.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.06.2019 Калининград
    Неквалифицированный, без юр. образования руководитель с весьма узким кругозором, что несмотря на хороший потенциал компании приводит к следующим существенным проблемам: 1. Коллектив преимущественно состоит из непрофессионалов; 2. Рабочий процесс не организован, функции специалистов не определены, образно выражаясь: «инженеры метут территорию, в то время как дворники компании обслуживают и управляют высокотехнологичным оборудованием»; 3. Не соблюдается ТК, не ценятся и игнорируются права работников, также нормой этой компании является ненормированный и неоплачиваемый за переработки рабочий график; 4. За отсутствием критериев оценок и поверхностным пониманием рабочего процесса достижения и заслуги в работе специалистов руководителем не оцениваются, а управление ими приводится к зависимости от его самодурства; 5. Для данной компании также является нормой не оборудованные рабочие места, что создает негативные условия для специалиста при выполнении своих обязанностей. 6. Руководитель необязательный как к своим сотрудникам, так и к партнерам, что создает дополнительный негативный фон в компании. Отмечу несдержанность и бестактность руководителя, который позволяет себе нецензурно выражаться и повышать голос в присутствии сотрудников — это несет систематический характер и никак не ассоциируется с адекватным человеком не говоря уже о человеке в статусе руководителя. Резюмируя описанное, могу с полной уверенностью сказать, что данная компания не соответствует даже самым минимальным требованиям в качестве рабочего места для специалиста. Далее →
  • 06.02.2018 Ростов-на-Дону👍2
    Принимали на работу на Нансена с условием, что буду заниматься направлением «матрацы», а через неделю работы выяснилось, что директор хочет, чтоб я катался с замом в поиске точек для поставки фурнитуры. Вы будете кататься с ней и по городу, и за город, вместо того, чтобы заниматься своим направлением. В настоящее время у них закупают матрацы всего 2 точки, при том, что направление развивают 3 года, а хотят они с вашей помощью найти от 40−60 точек. Пока не найдёте столько точек, будете сидеть на окладе) оклад 15 000 — 13%. Далее →