Кембриджская международная школа: Не стоит работать в этой школе
Мраморная шарага.
1. Начальство. Ни за что не отвечает, ничего не знает, сливается от обязанностей и перекладывает все на плечи рядовых сотрудников. Широко улыбается и делает морду веником, съезжая с темы.
2. Бардак. Тут понятно, рыба гниёт с головы. Иностранные работники даже иногда оказываются в ситуации потенциальной депортации, потому что школа не занимается нормально их документами.
3. Коллеги: частью приятные люди, частью акулы с голливудскими улыбками. Поощряется стукачество и подхалимство, вот такие в фаворе.
4. Много денег вбухивается на тимбилдинг и мотивационное сектантство. Но за красивыми словами ничего не стоит. Станете неугодны — вас прожуют и выплюнут. А неугодными вы станете, например, если не будете глупо улыбаться руководству в ответ и уверять, что окружающий вас бардак — это окей. Им очень страшно видеть рядом думающего сотрудника, который умнее их.
5. HR-отдел — бесполезные мадам с большим гонором, не выполняющие свою работу от слова совсем.
6. Школа мечтает об ответственных и невротичных бессмертных пони, на которых можно свалить всю черную работу, чтобы они тянули её на себе и освободили начальство от тяжкого бремени под названием ответственность. Ведь трудиться более 5 минут в день ужасно не идёт красивому костюму и голливудской улыбке.
7. Удивительно, что находятся те, кто платит за эту школу такие деньги. Иногда думаешь: ну вы же деловые люди, ну ё-мое, зачем вам нести деньги в сомнительное учреждение? Там не заботятся ни о ком, ни об учителях, ни о других сотрудниках, ни об учениках. Им нужна красивая картинка и ваши денежки. Всё.
Советую не стесняться задавать вопросы администрации, а потом смотреть, как они выкручиваются.
8. Того же желаю и потенциальным сотрудникам. Обходите стороной. Если вы думаете, что выдержите пару лет подхалимства ради сомнительного роста, разочарую вас: практика показывает, что это вряд ли случится.
.
- 👉 Работа в КЕМБРИДЖСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (65 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36330 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНа работу берут воровок и проституток. Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны с [Ц.] [М.] [А.]. Знаю её лично, с детства она занималась проституцией, чтобы выжить. [Ц.] из нищей семьи, она воровала у одноклассников еду и вещи. Все дипломы о высшем образовании [Ц.] купила на деньги, заработанные проституцией, своей головой она не училась. Позор той организации, которая принимает на работу воровок и проституток с купленными дипломами об образовании. Внимательнее следите за своими личными вещами, а то, как у меня в детстве [Ц.] воровала леденцы с печеньями, и вас обчистит. У [М.] даже видно руки воровские, как клешни, грабли. [Ц.] ворища, воровнища, чтоб тебе пусто было, ворюга. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

