Кемпинг 2000: Отсутствие выплат за выполнение плана
Не задерживают з/п, вполне приличный офис с кухней и, главное, возможность удаленной работы! На этом плюсы закончились.
Недостатки:Начну с того, что все положительные отзывы написаны сотрудниками по заданию руководства. З/п серая, KPI выплачивается на усмотрение владельца, ссылаясь на курсовую разницу, общую выручку и т. п. Так что будьте готовы к тому, что если вы планируете трудоустраиваться в отдел продаж, за выполненный план вы можете не получить ничего… Это не норма, но такое стало происходить все чаще… Отдел продаж — бывшие грузчики, продавцы, якобы выращенные до менеджеров, а также их помощники — безропотные декретницы из ближайшего спального района, которые держатся за удаленку. Руководитель оптового отдела — тот самый бывший продавец, не имеющий опыта работы больше нигде, который пришел в компанию 20 лет назад и якобы вырос до руководителя отдела. Продажи, мягко говоря, встали, развития 0, перспективами и не пахнет! Но не это заботит руководителя отдела продаж, а тотальный контроль над своими подчиненными в виде прослушивающихся звонков, отчетов о проделанной работе, расписанной по секундам, и разбор этой работы. В этом ему помогает заместитель — человеконенавистная закомплексованная одинокая женщина, чей главный функционал — подслушивать, подглядывать и докладывать куда и кому нужно. Не один сотрудник был уволен с подачи этой чудо-женщины. Отдел маркетинга — адекватные ребята с нормальным руководителем. Правда, все без опыта работы и профильного образования, но в процессе обучаются и делают неплохие успехи! Компания на слуху во многом благодаря им!
Компанию не рекомендую.
-
Хочу отметить отвратительный непрофессионализм менеджера по подбору персонала — [И.] [С.] Если не хотите потратить свое время зря, уточняйте все вопросы с ней до мельчайших деталей, потому что она вообще не умеет проводить собеседования и искать кандидатов. У меня в резюме была прописана четкая сумма — 80 000 рублей. И при общении так же было оговорено, что это минимум, на который я для себя ориентируюсь. [С.] сказала, что это возможно, и я поехала на встречу в офис. В офисе, уже пообщавшись с нормальным специалистом, мне сказали, что у них максимум это 70.000 на мою должность. И чтобы не обманывать ни меня, ни их, мы закончили наше собеседование и разошлись. По итогу я потратила свое время зря, и руководство компании потратило свое время зря. Больше всего меня поразило неадекватное поведение кадровика после этой ситуации. Я отправила ей отказ на hh, а она мне в ответ на отказ отправила обратный отказ. Это вообще что? Мало того, что мне не позвонили, не прояснили ситуацию и вообще не принесли извинения или объяснения, так еще и ведут себя как подростки. Сколько ищу работу, всегда не понимаю, откуда берут таких непрофессионалов своего дела — «специалистов» по подбору персонала. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
