Кидбург: отзыв сотрудника
Достаточно приятный коллектив, интересная деятельность
Недостатки:За 150 рублей в час до вычета налога к Вам относятся как к скоту, много докапываются по пустякам, когда ты немного сделал не так, то это потом идет по всему коллективу и еще много раз припомнят. График можно выбирать самостоятельно, было бы здорово, если бы не одно но… Вы должны выставить график на месяц вперед, а выходите вы в смену или нет говорят за день до смены часов в 8 часов вечера. Неудобно правда? Корьерный рост возможен только при условии, что ты подлиза и отработал там года 3−4 на должности аниматора за 150 рублей в час
Обеденное время удобное только в филиале ЦДМ (там 1−2 раза по 30 минут в зависимости от длинны смены), в других же «десятиминутка» три раза в день, что можно сделать за это время? Оплата труда приходит в промежутке 5 дней, нет точной даты
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КИДБУРГ в Москве (12 отзывов) →
Работа в КИДБУРГ: 28 отзывов →
Отзывы о работе аниматоре в Москве (6 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
За много лет работы в данной компании - сейчас ужасная текучка, потому как заработная плата максимально низкая. Вы видели где-нибудь старшего администратора с функционалом управленца? Вот и я нет. Компания убрала всех «ненужных» сотрудников нагрузив тех, кто занимает должность ниже, обосновывая это «большей эффективностью». А по правде - просто решили урезать кол-во сотрудников, чтобы наплодить ни...
1. Оплата - минимальная 160р/ч, ставка мастера 190р/ч, без вычета налога. После оплаты около 177р/ч остается. 2. Фиксированная ставка, прописанная в договоре. Если ты мастер и во время сессии не можешь отработать 80ч за месяц, то на свою ставку мастера ты не получишь. 3. Одинаковое отношение ко всем сотрудникам. Исключить варианты, когда мастера не стоят в смене (в городе), но получают зарплату, т...
Начнем с того, что среди мастеров-постоянная текучка.Никто долго не работает, так как платят 130 рублей в час.Что?Таких зарплат даже в регионах нет. От менеджеров требуют СТОЛЬКО,сколько не платят.200 рублей в час с вычетом налога,а требования как от лучшего менеджера по продажам.Контролируют вообще всё-сколько ты по времени ешь,писаешь,сколько пьешь воду,сколько смотришь в монитор,что ты в компь...
Не всегда отделы, с которыми взаимодействует кол-центр, оперативно реагируют, чаще всего это связано с большой загруженностью площадок. Ну, и фуд-корт и гипер расположены далеко от офиса, за едой приходится через весь ТРК пилить....
В данной компании работала больше года, было все более менее хорошо, планы которые можно и реально выполниться, соответственно большая премия, но когда сменилось руководство, все полетело в канаву... установили миллион камер и микрофонов, чтобы прослушивать сотрудников (серьезно? прослушка с камерами? мы тут с Пентагоном работаем, а не с родителями и детьми?) ощущение как будто ты в зоопарке наход...
