Киномакс: отзыв сотрудника
Сейчас из-за пандемии сократили количество контролёров в смене с трёх до одного (по будням) и двоих (по выходным). Естественно за то, что ты бегаешь от зала к залу один никто не будет доплачивать (а расписание составляют так, что интервал между сеансами может быть 5 минут или вообще начаться в одно время, а залы у тебя в разных концах холла). А то и вовсе могут срезать зп, даже если КТУ у тебя 100%. Никаких преимуществ у работы в компании, ни премий, ни скидок для сотрудников, в лучшем случае дадут контрамарку.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в КИНОМАКС в Ярославле (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в КИНОМАКС контролер? →
- 🕹️ Отзывы о работе контролер в Ярославле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1571 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата классная Есть нормальные люди (но их мало) Перерыв 1,5ч Есть развоз, если закрываешь смену Далее →✗ НедостаткиНу самая главная печаль — директор и менеджеры смены. Директор какой-то неадекватный персонаж, возомнила о себе многое, бесит её надменное выражение лица и отсутствие какой-либо помощи. Немного в шоке с менеджеров, набирают похоже всех подряд. Наверное, я также мог пойти на эту должность, так как никакого опыта и вообще мозгов не требуется на данной должности. Каждый день, как какой-то сериал. Таких дур я еще не встречал. Да, по общению они ничего, но когда дело касается работы, то я словно оказываюсь в кругу паничек. Они не знают своих обязанностей, так еще и надеется на помощь или, что тебе подскажут, как работать не стоит. Далее →
-
✓ Преимущества- основной плюс, это зп, не знаю как в остальных городах, но конкретно в Москве не далеко от центра зарплата достойная 50−70 в месяц в зависимости от твоих продаж — корпоративное такси которое тебе заказывают бесплатно если ты у тебя смена стоит закрывать бар — 1,5 часа перерыва которые можешь тратить как захочется Далее →✗ Недостатки- график не 2/2 зачастую тебя ставят когда есть в этом нужда, но 15−16 дней ща месяц отработаешь — коллектив, отнес это к минусам только потому, что это очень ситуативно, полностью восприятие от работы будет складываться от коллектива и от менеджеров, мне в этом плане повезло и все люди понимающие и адекватные, но если в другом кинотеатре будет не так, то это уже будет пытка, а не работа с которой нужно бежать — смены 12 часов, за эти 12 часов нужно будет прям работать, бегать, готовить несколько видов попкорна параллельно, каждую секунду заставлять холодильники с полками, звучит возможно просто, но за 12 часов ноги в конце умирают, рекомендую купить кроксы или иные удобные тапки, в них попроще Далее →
