Кировское областное государственное казенное учреждение "Информационно аналитический центр": Обман на уровне заработной платы
Ужасное учреждение с огромной текучкой. Работает одна молодежь. Постоянное нарушение прав, трудового кодекса и конституции.
1) Обещали уровень заработной платы 28−29 т.р., в итоге больше 25 т.р. не поднимается, говорят типа нет финансирования.
2) Обязательное участие в профсоюзе. Заместитель директора М.[С.] главный юрисконсульт (кадровик) С.[Е.] и главный бухгалтер Д.[О.] так и говорят, что «кто не состоит в профсоюзе, тот не работает». А профсоюзные взносы ежемесячно 1% с зарплаты. А председатель профсоюза — это начальник правового отдела министерства социального развития Кировской области Д.[М.] Совпадение??? Да, совпадение. Коррупция? Нет, не слышал.
3) Обязательное голосование за единую россию, регистрация на портале предварительного голосования. Директор С.[В.] лично ходит и требует 100% проголосовавших, по корпоративной почте требует отправить «картинки», т.е. скриншоты о том, что проголосовал.
4) Обязательная «вакцинация». Либо методвод, либо сертификат о том, что привился, либо заявление об увольнении. Причём об этом не стесняясь заявляют главный юрисконсульт (кадровик) С.[Е.] и директор С.[В.], заместитель министра социального развития Кировской области С.[А.].
- 👉 Работа в КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР в Кирове (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР главным специалистом? →
- 👨💼 Отзывы о работе главным специалистом в Кирове (1 отзыв) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (1242 отзыва) →
-
Ужасное учреждение с огромной текучкой. Работает одна молодежь. Постоянное нарушение прав, трудового кодекса и конституции. 1) Обещали уровень заработной платы 28−29 т.р., в итоге больше 25 т.р. не поднимается, говорят типа нет финансирования. 2) Обязательное участие в профсоюзе. Заместитель директора М.С. главный юрисконсульт (кадровик) С.Е. и главный бухгалтер Д.О. так и говорят, что «кто не состоит в профсоюзе, тот не работает». А профсоюзные взносы ежемесячно 1% с зарплаты. А председатель профсоюза это начальник правового отдела министерства socialного развития Кировской области Д. М. Совпадение??? Да, совпадение. Коррупция? Нет, не слышал. 3) Обязательное голосование за единую Россию, регистрация на портале предварительного голосования. Директор С.В. лично ходит и требует 100% проголосовавших, по корпоративной почте требует отправить «картинки», т.е. скриншоты о том, что проголосовал. 4) Обязательная «вакцинация». Либо медотвод, либо сертификат о том, что привился, либо заявление об увольнении. Причем об этом не стесняясь заявляют главный юрисконсульт (кадровик) С.Е. директор С.В. заместитель министра socialного развития Кировской области с.а. Далее →
-
✓ ПреимуществаВладельцы спецтехники, нокогда не работайте с управляющей компанией Дружная, находится в Нововятске г.Кирова. Занимался уборкой снега, сегодня сентябрь, деньги досих пор не выплатили. Руководство на звонки не отвечает. Швыр контора. (оператор фронтальника) Далее →✗ НедостаткиНечестность, хамство. Далее →💬2 комментария


