Клевер центр обработки звонков: отзыв сотрудника
Работала 2 месяца. Воруют звонки. Новеньких операторов кошмарят, чтоб сбежали через несколько смен, наработанные звонки присваивают себе, потом занимают места в рейтинге. Рейтинг (сколько секунд тратишь на обработку заказа)-это песня!
у некоторых выходит по 18−20 секунд, в конце месяца по 1200 звонков. Про администраторов плохого ничего не могу сказать, нормальные девушки, а вот некоторые диспетчеры, особенно допы, те кто выбился из операторов-законченные мрази, быдло и сволочи. Первый месяц оклад и премия. Потом платят только за звонки и депремируют за малейший недочет, а также штрафы. Многие сбегают после первой отработанной смены.
с зарплаты собирают по 100рублей именинникам-диспетчерам,именинникам -операторам никто не собирает деньги. Потом диспетчеры жрут торты на кухне, операторы облизываются. В офисе теснота, грязь, на кухне кошмар, весь стол заставлен немытыми чашками, дежурить (выносить пакеты с мусором и мыть чашки за всеми) заставляют новеньких операторов. Зарплату получила на 2 тыс.меньше ,чем была ученицей. Украли примерно 3000 звонков, приписали кому-то. У других девочек тоже самое. Увольняются после получения зарплаты пачками. Это те, кто подписал трудовой договор и оформился. А неоформленых диспетчеры шепотом матом оскорбляют перед зарплатой, чтоб сбежали и оставили им звонки. Некоторых оставляют работать. Молодых, тихих, кто им сложносочиненные косы плетет, харчи за свой счет носит и [censored] грязные диспетчерские вылизывает докрасна.
Поэтому некоторые допы конкретно неадекватные истеричные [censored]
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
