Клиника NovoLaser: отзыв сотрудника
Возможность поработать несколько месяцев, пока занимаешься поиском нормальной работы
Недостатки:Серая зп. Могут вообще не трудоустраивать сотрудников. Организация уходит от налогов, для этого трудоустраивает людей в разные юрлица. О том, что будешь работать в ИП узнаешь только в день оформления. Хотя до этого проходишь многоуровневые собеседования и обучения. Пытаются работать по Хаббарду, проводят соответствующие обучения. Руководство работает из дома, сидя на диване. Остальные должны работать по полной программе, график режима труда и отдыха не соблюдается. Текучка огромная. В среднем сотрудники могут продержаться около 4 месяцев, из них выжимают все соки и выкидывают, как отработанный материал, затем на их место приходят следующие… Админов заставляют продавать косметику. Регулярно проводят аудио и видеоинспекции. Т. Е в штате есть сотрудник, который в любой момент может подключиться к камере и все услышанное сливает руководителю. Стукачество и сплетни поощраются руководителем 1 департамента. Для нее люди-это биомусор. Именно она занимается тем, что убирает всех неугодных, не готовых работать бесплатно по 24 часа в сутки. По факту это не клиника, а салон лазерной эпиляции. Не у всей медсестер, а именно они там работают, есть соответствующие документы об образовании. Очень распространены случаи ожогов. Все направлено на зарабатывание денег, а не на качество оказываемых услуг. Одним словом- Хаббардисты, именно этим гордится руководитель отдела построения.
- 👉 Работа в КЛИНИКА NOVOLASER в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4287 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЯ никогда не думала, что когда-либо мне придётся писать отзыв такого плана, но есть желание рассказать правду о сети клиник Новолазер. Вернее о её руководстве. Я не верю в бОльшую часть (99%) положительных отзывов, которые здесь написаны. На мой взгляд, писали их либо руководство, либо сотрудники, чьи розовые очки ещё не успели разбиться стёклами внутрь. Итак, начнём. Я устроилась сюда работать в июле 2022 года и всё было хорошо. В самом начале было пару моментов, которые мне не понравились: межличностные притирки прошли и здесь разрешилось, а вот ситуация с частыми прорывами унитаза, к сожалению — нет (но об этом расскажу в отрицательных). Коллектив был хороший (глубоко я в него не погружалась потому что считаю, что субординация — наше всё и должна стоять во главе межличностных отношений на любой работе), зарплата меня так же устраивала (хотя основная часть в конверте). Система штрафов имела место быть, но я не помню, чтобы меня штрафовали на момент пока работала. Спустя несколько месяцев в газете организации моё фото находилось над (или под) надписью «Лучший сотрудник» (месяца или чего я не помню, но было приятно), в конце октября было принято решение по семейным обстоятельствам улететь из страны. Я очень расстроилась, ведь работа мне действительно нравилась и я получала... Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь хотелось бы написать об обратной стороне медали. В общем и целом, начнём с того, что у нас перманентно затапливало клинику фекалиями, потому что руководству было абсолютно всё равно на этот момент. Никто ничего не решал, и нам приходилось своими силами мыть всё это. В какой-то момент (уже перед уходом моим) это стало происходить так часто, что я уже не выдерживала, начала возмущаться, была настроена дойти до основателя сети клиник, и управляющая филиалом выбила для нас оплату за уборку всего этого добра. А-ля 1000 рублей. Их хватило только на кутью к поминальному столу для моей обуви. Предложила я своё место подруге, с которой ранее ещё в студенческие годы мы много работали вместе, рассказывала ей о плюсах клиники (о минусах тоже, но они были не такими значительными, кроме плавающих какашек, в устранение которых я свято верила). Я верила, потому что знала, что руководство смотрит камеры и скорее всего понимает масштабы ситуации (вряд ли им через камеру передаётся стоящий в клинике запах и они от него падают в обморок и потом ничего не помнят, я прям сомневаюсь). Подругу обучила сама (за это мне никто не доплачивал, но это была моя инициатива: объяснить, подготовить, чтобы и ей было легче,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании администратором с открытия, с января 2022г. По работе никаких вопросов, недочётов, жалоб ко мне небыло. Коллектив небольшой. Два специалиста, администратор и администратор-управляющая. В декабре 2022 вынуждают уволиться одним днем нашего управляющего (которая открывала эту клинику). Ниже есть отзыв. Весь коллектив в шоке, это мягко сказано. На её место уже нашли новую девушку, не подготовленную, ничего не знающую. Продержалась она 6 дней. В это время увольняется один специалист. Остаётся перед новым годом коллектив из двух человек-администратор и специалист. Нашли управляющую, но ей на работе старой нужно было отрабатывать. Вдвоем работали без выходный почти две недели. Не вызвали командировочного специалиста. Это постоянная история у них, если кто-то в отпуске, ты работаешь каждый день) От новой управляющей мы узнали почему уволили предыдущего, по личной неприязни, т.к. работу свою она выполняла на 100% и больше. Также собирались уволить и меня, обновить так сказать коллектив. Но вариант слетел) Так как мы работали без выходных, я понимала что пока не до меня. Так как надо было ещё обучать нового сотрудника. Ну я мысленно понимала, что мне 2−3 месяца работать осталось. Пока новый сотрудник всему не научится) В начале марта... Далее →