Компания Inlingo: отзыв сотрудника

11.05.2020 Москва

Компания в Самаре, которая переводит никому не нужные компьютерные игры про агротехнику, но считает себя чем-то невероятно огромным… Незаслуженно.

Я работаю на полный рабочий день в другой компании, но по факту обязанности на этой позиции не занимают у меня много времени, я мог бы в полную силу работать в компании Inlingo на позиции менеджера проектов локализации по совместительству. В их группе ВК  (про которую я обязательно напишу позже) говорилось о том, что сотрудники могут совмещать две работы, и это не является проблемой.

В описании вакансии говорилось следующее:

 — Полный рабочий день, но рабочие часы можно подстроить под график ваших клиентов

Чушь. На собеседовании [Н.] глава отдела продукта, с крайне важным видом сказала мне, что часы подстраивать нельзя. Более того, придётся работать ночью, по выходным, вечером, в 6 утра, как клиенту будет удобно. А теперь самое интересное — «Андрей, не думайте, что Ваши обязанности ограничиваются только проектами по локализации. Когда у Вас не будет работы по переводам, Вы будете работать на другие отделы и помогать им».

Что???

Я — специалист. Я отучился 5 лет в университете, пол года за границей, имею сертификаты, ежедневно улучшаю собственные навыки, и самое главное, я гарантирую качество и активность в своей работе, что я показал во время собеседования и выполняя тестовое задание, И Я должен прислуживать другим отделам ВАШЕЙ компании?

Дальше, считают себя семьёй. Нет, ребята, вы — не семья. Поверьте мне, я знаю, как выглядит компания, в которой между сотрудниками те отношения, к которым, насколько я понимаю, вы стремитесь. И вам как пешком до Китая до такого формата работы. Вы не уважаете специалистов. Это уже отвратительно. Уже на собеседовании вы должны показывать, что вы семья. А я этого не увидел (знаю, о чём говорю — не первое моё собеседование).

Вы только почитайте их интервью в группе ВК — они все такие крутые, такие продвинутые, такие умные и всесторонне развитые, но по факту, это просто раздутое ЧСВ, потому что вы самое простое бюро переводов в Самаре, в привлекательной обёртке.

Последнее и самое главное — я понял, что не буду особо гордиться тем, что являюсь частью чего-то большого, работая на эту компанию. Я вряд ли буду гордиться тем, что контролировал перевод компьютерной игры про сельское хозяйство, в которую сыграет максимум сто человек. И зачем мне это?

Делите описание вакансий в этой компании на два и готовьтесь к тому что вы никто во время собеседования и неясно, станете ли кем-то и как скоро. Вольётесь ли вы в коллектив избранных…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 41231

 

Комментарии (1)

Отличный коллектив и возможности для развития. Если вам действительно интересны видеоигры, или языки и локализация, точно стоит попробовать попасть в Инлинго.

Из плюсов:
личные инициативы сильно поощряются. Если есть идея ее можно высказать и воплотить;
- атмосфера в офисе - в PS поиграть, собаку погладить, кальян покурить и на квиз еще с коллегами сходить вечером можно;
возможность как работать удаленно, так и приходить в офис;
обучение на всех позициях с нуля. Стимуляция к постоянному саморазвитию и помощь с ним;
бизнес-поездки за счет компании (будет актуально после пандемии)
возможность быстрого роста в компании. Часты случаи повышения в первый же год работы;
можно менять роль в компании, обучаться на разные должности;
своевременная и стабильная оплата. За 2 года работы не слышала, что кого-то обманули, недосчитали и т.д.;

Из минусов:
все время важно быть на связи;
могут быть переработки (скорее всего, оплатят премией);
решения компании иногда резки и непопулярны среди сотрудников. Но СЕО часто объясняет их логику, так что для достаточно активных и гибких людей - не большая проблема.

Есть довольные и недовольные сотрудники, это правда. Иногда бывает сильная загруженность, но руководство старается убрать излишнюю напряженность. Нанимают и обучают больше людей.
И в целом есть ощущение, что ты в компании личность, а не просто рабочая сила. В дефицит пандемии высылают маски и антисептики, когда их невозможно купить. На 100% компенсируют психолога, когда у всех начинает «ехать крыша» от домашнего карантина. В общем и целом, рекомендую.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.08.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Эта «студия локализации» (то есть на самом деле обычное бюро переводов, конечно) зачем-то набирает редакторов, которые ей, видимо, не нужны. Связаться с этим — значит просто потратить время и нервы, причём абсолютно бездарно. Если вы в поисках и наткнулись на это, то, если у вас есть хоть малейший выбор, окажите себе большую услугу и не связывайтесь. Если подробнее: как справедливо пишут здесь в других отзывах, в «Инлинго» принято много дуть щеки. На деле — это, очень мягко выражаясь, [censored] на палке. Вводный обучающий курс, который надо проходить в начале, написан откровенно безграмотно, причём, если память не изменяет, самим не то «главным редактором», не то шефом этой шарашкиной конторы. При этом требования к вам будут предъявлять такие, будто вам светит быть не меньше, чем личным переводчиком президента. Кроме того, после прохождения «вводный курс», по сути, по большей части можно сразу же забыть. Это куча какой-то избыточной информации, которую на вас вываливают не иначе как просто затем, чтобы слоники побегали. Далее — собственно проекты. Они могут легко взвалить на одного человека практически ненормированную работу по почасовой ставке (явно чтобы нехило сэкономить), при этом дав совершенно дикие... Далее →
  • 15.05.2023 МоскваМенеджер по локализации
    Отправляют огромное тестовое задание на позицию менеджера по локализации. В итоге ты тратишь несколько дней (дня 3 точно), стараешься всё сделать правильно и хорошо, а тебе даже не дают обратную связь, кроме отписки «Вы не набрали достаточное количество баллов». Человек тратит своё время на выполнение задания (неоплачиваемого, причём!) и он даже не имеет права получить развёрнутый ответ, где и как он ошибся. Неуважение ко времени и труду соискателя. Многие студии и компании используют собеседование для того, чтобы узнать, что кандидат умеет, есть ли у него опыт, понимает ли он, как устроена эта сфера и т.д. И это правильно, но эта «крутая» компания, видимо, не может правильно организовать процесс выбора и собеседования кандидатов. . Далее →