Компания «ДЭФО»: отзыв сотрудника
Не успела оценить.
Недостатки:Отправив отклик на вакансию, получила приглашение на собеседование. Созвонились. Приглашала меня [С.] [А.] получила письмо о дне, времени и месте собеседовании. В письме указывалось, что на месте я должна набрать сотруднику [С.] Анне от проходной, она за мной спустится.
В назначенный день, я из Троицка (более двух часов пути) прибыла к офису на Семёновскую. Далее, в течении сорока минут, находясь в холодной проходной 11 раз набирала приглашающей меня [С.] Анне, писала в чат hh, отклика не получила. [А.] так и не подошла к телефону. Охрана на проходной связи с офисом тоже не имеет.
Через три с половиной часа я получила некое извинение (в чате hh, позвонить малодушие не позволило) от другой сотрудницы, со ссылкой что [А] в отпуске и не оставила контакты.
Надеюсь, [А.] Вам так же повезёт!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ДЭФО — дно, текучка кадров огромная. В ходе исследования корпоративной культуры и управления персоналом в компании «дэфо» были выявлены системные проблемы, негативно влияющие на эффективность работы и моральный климат в коллективе. Одной из ключевых проблем является длительный процесс оформления трудовых отношений. После приёма на работу новый сотрудник вынужден ожидать подписания трудового договора в течение 7–10 дней, что существенно снижает его мотивацию и лояльность к компании. Кроме того, существует проблема задержки выплаты заработной платы. Согласно внутренней (незаконной и мошеннической) политике компании, первая выплата производится только через два месяца после начала работы, т.е. если ты устроился 1 апреля, первую зарплату ты получишь 30 мая, почти 2 месяца отработав (это будет не полная зарплата, а только аванс, зарплата ещё позже). Фактически, два первых месяца работы остаются не оплачены! Приглашают на одну (сумму) зарплаты, а при подписании договора (через 10 дней) оказывается другая цифра и намного меньше. Это создаёт финансовую нестабильность для сотрудников и снижает их удовлетворённость работой. Система оплаты отпусков также вызывает вопросы. Хотя отпускные предоставляются, они полностью вычитаются из заработной платы в следующем месяце, что фактически... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась сюда год назад. Дали кучу информации и куратора. Было тяжело в первый месяц, думала уволиться, но поняла, что не стоит, когда увидела первую зарплату. Сейчас уже во все вникла, никаких проблем. Чувствую себя, как рыба в воде. Единственный минус, что ехать далековато до работы. За год работы набрала много постоянных клиентов. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы компания проводила больше мероприятий Далее →
Алексей И.
17.12.2021 07:00
Не очень приятная ситуация. Помню тоже так попал, когда в банк Русский Стандарт устраивался. В таких случаях лучше звонить на горячую линию и просить соединить с HR отделом.