Компания «ДЭФО»: Низкая зарплата, проблемы с налоговой.
На складе есть продукция
Недостатки:Серая компания. Зарплата маленькая (для понимания: оклад 24 000 руб.). Это белая. Остальное всё в серую.
Мотивация заточена на заработок управляющей компании (чтобы понимали — для того, чтобы заработать 100 000 руб., надо отгрузить примерно на 3 000 000 млн) и это деньги вместе с зарплатой (то есть заработаете тысяч 75 000 руб.). На время стажёрского периода обещают 70 000 (это без вычета подоходного налога). А далее сказка только начинается. Через 3 месяца (ну это как рыбак закидывал невод), они снижаются до ранее указанных сумм. Кстати, первый дивизион очень любит корректировать это и в меньшую сторону (это такой умный очень и очень), директор вроде. Ну как директор, мнит себя им. (Как таких «первых дивизионов» — директоров держат, не ясно). Уважения к коллективу и ценности к коллективу нет.
Проблемы с налоговой, рассказывают сотрудники, которые работают более 3 лет (даже вызывали их на допрос в органы).
Все положительные отзывы сфабрикованы (даже слышал, что просили писать сотрудников и их знакомых, так как рейтинг компании очень низкий).
В целом основное, дальше решайте сами, хотите там работать или нет.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ДЭФО — дно, текучка кадров огромная. В ходе исследования корпоративной культуры и управления персоналом в компании «дэфо» были выявлены системные проблемы, негативно влияющие на эффективность работы и моральный климат в коллективе. Одной из ключевых проблем является длительный процесс оформления трудовых отношений. После приёма на работу новый сотрудник вынужден ожидать подписания трудового договора в течение 7–10 дней, что существенно снижает его мотивацию и лояльность к компании. Кроме того, существует проблема задержки выплаты заработной платы. Согласно внутренней (незаконной и мошеннической) политике компании, первая выплата производится только через два месяца после начала работы, т.е. если ты устроился 1 апреля, первую зарплату ты получишь 30 мая, почти 2 месяца отработав (это будет не полная зарплата, а только аванс, зарплата ещё позже). Фактически, два первых месяца работы остаются не оплачены! Приглашают на одну (сумму) зарплаты, а при подписании договора (через 10 дней) оказывается другая цифра и намного меньше. Это создаёт финансовую нестабильность для сотрудников и снижает их удовлетворённость работой. Система оплаты отпусков также вызывает вопросы. Хотя отпускные предоставляются, они полностью вычитаются из заработной платы в следующем месяце, что фактически... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУстроилась сюда год назад. Дали кучу информации и куратора. Было тяжело в первый месяц, думала уволиться, но поняла, что не стоит, когда увидела первую зарплату. Сейчас уже во все вникла, никаких проблем. Чувствую себя, как рыба в воде. Единственный минус, что ехать далековато до работы. За год работы набрала много постоянных клиентов. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы компания проводила больше мероприятий Далее →