Компания по продаже обуви Geox: Нездоровая конкуренция и плохая мотивация
Преимущества:
Достоинства только белая зарплата
Недостатки:В этой компании много недостатков. Первое — это мотивация. Её всё время меняют. Убрали оклады, сделали почасовую оплату. На зам. директоров постоянные отчеты вешают по показателям за месяц, за неделю, за час. И самое неприятное — что теперь зам. директоров торгуют наравне с продавцами. Нездоровая конкуренция за личные продажи. Про полноценный обед можете забыть. Максимум 15−20 минут, чтобы накидать в рот и бежать в зал. В общем, если хотите заработать язву желудка и варикозное расширение ног, то добро пожаловать в Геокс.
-
Была на собеседовании, директор [А] (ТЦ Невский Центр) по окончании интервью, предложила зачем-то прийти на стажировку на след.день. Придя в магазин в назначенное время, у меня сразу сложилось впечатление, что я пришла просто так. [А.] вообще никак не отреагировала на мое присутствие. Отношение сложилось будто я напросилась и пришла сама по себе. Сотрудник вообще никак не была заинтересована в общении, что-то видно было через силу объяснила по товару и ушла на обед, после обеда вышла и уставилась в компьютер. После полутора часов проведённого времени в зале, [А.] подошла и сказала- «ладно, че какой смысл стоять, все равно людей нет, давайте завтра обратная связь будет» (которой так и не было).Прошу заметить, накануне, в день собеседовании, мне [А.] сказала приходите на стажировку в 14.00, на что я сказала, а как же, есть ли смысл, людей не будет, трафик и тд, на что она мне ответила — «ну вы же не на продавца идёте!»). Просто возникает вопрос, если сотрудник сомневался ещё в ходе интервью, все понимаю, требования везде разные ну или мало ли что ещё, ЗАЧЕМ вызывать человека на стажировку, не понимаю, тратить своё время и моё время? Когда я в поисках работы! Или может в компании правила такие? Просто вот... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
