Компания ФСК ЕЭС: отзыв сотрудника

23.07.2021 Москва
Преимущества:

Крупная, надёжная компания. Бесплатные обеды, оплачиваемые больничные, премии.зарплата в срок.

Недостатки:

Работала в колл-центре. Руководитель [В.] [И.] невыносимая просто. Премию воровала, сотрудников унижала не во что не ставила, зимой и летом постоянно холод (включала кондиционер и вентиляцию, дуло со всех сторон) и плевать ей было что кому-то холодно. Беременные и не беременные, люди со слабым иммунитетом сидели вечно с соплями и одетые и летом в жару и зимой лишь бы Ирочке было хорошо. Офисную мебель, а именно стулья, кресла своровала все себе на дачу. Рожанскую руководителя отп постоянно оскарбляла, хотя та её к несчастью привела в компанию Фск. Кумачов

[Ю.] её брат вообще не работал и гулял только. Ему то она премию хорошую накручивала и себе в карман пихала, урезая другим сотрудникам колл-центра (типо плохо работаете) Сама [В.] тоже приходила вечно к11:00 и уходила в 15:30, а то и раньше и просила её пешку, а именно Родионову [О.] чтоб та её перекрыла. Гнать их всех троих из компании. [О.] это всё про всех вечно подслушивает и все [И.] докладывает. Рожанскую они вместе вечно оскарбляли и стебали за спиной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.05.2025 Орскэлектрослесарь💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Непрофессиональные руководители САНИН м.м. Далее →
  • 19.06.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Нарушают закон и наплевательски относятся к своим сотрудникам. Ввели надбавку молодым специалистам до 30 лет, хотя согласно Федеральному закону № 489-ФЗ «О молодежнс политике в Российской Федерации» при установлении мер поддержки отдельным этегориям молодых граждан, молодых семей, молодых специалистов и молодых работников, может устанавливаться иной максимальный возраст, чем предусмотрено пунктами 1 — 3, 6, 7и 10 статьи 2 настоящего Федерального закона, но НЕ МЕНЕЕ 35 лет включительно. Далее →