Компания Экодар: отзыв сотрудника
Преимущества:
Очень дружный и хороший коллектив был, до прихода нового начальника отдела Кормилицына. Достоинства компании сразу же после прихода, этого «ущербного» закончились…
Недостатки:Убирают специалистов, принимают не компетентных сотрудников, которые через максимум два месяца увольняются. Доказывания своей же сдельной ЗП. Не умения общаться с работниками нового руководства с рабочими «К.». Режет ЗП, будто из своих личных средств платит. Отк развалил. Принялся за подразделения. Пока он в компании, не рекомендую устраиваться.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПришла на позицию делопроизводителя, а выросла до логиста. Работая логистом в компании я увидкла насколько это место поддерживает профессиональный рост и развитие. Команда здесь прикольная добрая и отзывчивая всегда готовы помочь друг другу в трудной ситуации. Процесс работы четко организован, что позволяет эффективно решать задачи и достигать целей. Далее →✗ НедостаткиОфис опен спейс не всем будет по душе, так как многие менеджеры могут одновременно начать разговаривать с клиентами и это может доставлять дискомфорт. Остальное все устраивает. Далее →
Руководитель направления
28.10.2021 12:17
Здравствуйте, [С.] Ю. Сожалеем, что сотрудник, проработавший в нашей компании столь продолжительный срок, скатывается до подобных поступков, в адрес руководства и коллектива. Несмотря на сложные экономические реалии, компания приняла Вас в штат после прошлого увольнения, с пониманием ваших личных, семейных обстоятельств. Обеспечила всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей - новым автомобилем, смартфоном, мобильной связью, инструментом, формой. Причины вашего ухода по «личной инициативе» всем достоверно известны. Возможно, их нужно напомнить: хамство в адрес заказчика - находясь на территории заказчика, Вы в грубой форме отказались от использования средств индивидуальной защиты, что является обязательным требованием в условиях сложной эпидемиологической обстановки. В дополнение - неоднократные нарушения субординации, отказ от выполнения поручений, безапелляционные и неадекватные выражения личного, субъективного мнения. На попытки предоставить Вам объяснения Вы не захотели выслушать Вашего непосредственного руководителя. Обладая высокой квалификацией, Вы не можете разобраться в расчете отпускных умножении и сложении нескольких цифр. Это настораживает. Тем не менее, хотелось бы Вам пожелать найти себя в жизни и с пониманием отнестись к тому, что обратная связь Вашему будущему работодателю будет соответствовать истине.