Компания Экодар: отзыв сотрудника

Здравствуйте, [С.] Ю. Сожалеем, что сотрудник, проработавший в нашей компании столь продолжительный срок, скатывается до подобных поступков, в адрес руководства и коллектива. Несмотря на сложные экономические реалии, компания приняла Вас в штат после прошлого увольнения, с пониманием ваших личных, семейных обстоятельств. Обеспечила всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей - новым автомобилем, смартфоном, мобильной связью, инструментом, формой. Причины вашего ухода по «личной инициативе» всем достоверно известны. Возможно, их нужно напомнить: хамство в адрес заказчика - находясь на территории заказчика, Вы в грубой форме отказались от использования средств индивидуальной защиты, что является обязательным требованием в условиях сложной эпидемиологической обстановки. В дополнение - неоднократные нарушения субординации, отказ от выполнения поручений, безапелляционные и неадекватные выражения личного, субъективного мнения. На попытки предоставить Вам объяснения Вы не захотели выслушать Вашего непосредственного руководителя. Обладая высокой квалификацией, Вы не можете разобраться в расчете отпускных умножении и сложении нескольких цифр. Это настораживает. Тем не менее, хотелось бы Вам пожелать найти себя в жизни и с пониманием отнестись к тому, что обратная связь Вашему будущему работодателю будет соответствовать истине.