Работа в ЭКОДАР: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ЭКОДАР с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 23 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЭКОДАР с рейтингом 2.3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

23

⭐ Общая оценка работы

2.3/5

⭐ Оценка руководства

2.3/5

⭐ Оценка атмосферы

4/5

Работали в ЭКОДАР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (23)

низкая зарплата плохие условия избыточная нагрузка нехватка сотрудников отсутствие роста недостаточная подготовка высокая текучесть предвзятость отсутствие развития шумиха Показать все
  • 22.08.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Коллектив неплохой Далее →
    ✗ Недостатки
    Сильная текучка. После смены руководства новым сотрудникам приводят, со старыми прощаются. Новым по дружбе неадекватная ЗП, старым ничего. Позитивных изменений мало, ремонт офиса и всё. Никого, кроме друзей, не ценят.. Далее →
  • 25.12.2024 МоскваМенеджер отдела логистики
    ✓ Преимущества
    Пришла на позицию делопроизводителя, а выросла до логиста. Работая логистом в компании я увидкла насколько это место поддерживает профессиональный рост и развитие. Команда здесь прикольная добрая и отзывчивая всегда готовы помочь друг другу в трудной ситуации. Процесс работы четко организован, что позволяет эффективно решать задачи и достигать целей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис опен спейс не всем будет по душе, так как многие менеджеры могут одновременно начать разговаривать с клиентами, и это может доставлять дискомфорт. Остальное всё устраивает. Далее →
  • 13.11.2024 МоскваСтарший техник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Пришел с хорошим опытом ремонта оборудования, через 5 месяцев сделали старшим и уже как около 2х лет работаю в компании Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну есть недостатки, но особо не играют роль в работе моей. Далее →
  • 05.12.2024 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Хорошие и сильные наставники. Максимальная поддержка на этапе обучения. Плане не заоблачные, а вполне реальные. Зарплата вовремя, без задержек, все выплачивалось. Далее →
    ✗ Недостатки
    За 3,5 года работы в компании не увидел. Далее →
  • 10.09.2024 Москватехник
    ✓ Преимущества
    Мда… читаю предыдущие отзывы и хочу сказать, что свинки везде грязь найдут. Рассказываю реальный отзыв человека, который проработал несколько месяцев в компании. Пришел на должность техника с зп 70.000₽ на руки, проработав несколько недель и всему отделу повысили значительно зп, в моем отделе двух сотрудников повысили в должности. Всему обучили, дали форму новую, есть столовая, оформили офоициально, зп приходит 2 раза в месяц без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю на производстве, а это пыль, гул, сварка, сборка. Если уж прям придираться, то хотелось бы поспокойнее атмосферу. Далее →
  • 18.03.2024 МоскваКладовщик👍3
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    Должность кладовщик здесь номинальная, по факту грузчик, поскольку весь день таскаешь мешки и баллоны, с периодичностью выгружая фуры. Заявленный минимум по прохождении испытательного срока не соответствует на 17 %. Далее →
  • 01.01.2024 Анонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обучение новых сотрудников, правда так себе учат. Хороший коллектив рабочих. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата ощутимо ниже обещанной. Начальство никого не уважает, все рабочие для них как расходник. Необходимость самому считать свою сдельную з.п. и доказывать начальству, что ты эти деньги заработал. Новый начальник гарантийного отдела, разумеется, друг директора направления АПВ, как будто специально разгоняет людей, менеджеров и техников, ввёл неадекватного размера штрафы без объяснения причин. Пока он там работает, очень не советую идти в гарантийный отдел ни на какую должность. ОТК не работает от слова совсем, не могут правильно обучить сотрудников, одним говорят одно, другим другое, в результате в процессе ремонта всему учишься сам, а ОТК только и ворчит, что люди не умеют чинить оборудование. Далее →
  • 08.07.2023 Москваинженер по сервису
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата непонятно как и кем считается. Как ниже указано, работники крепостные, это точно подмечено. Руководство лицемеры и будут считать вас расходным материалом. Работал инженером по сервису. Автоматы для воды в основном все восстановленные и постоянно ломаются. Так же ломаются и инженеры от больших нагрузок. В основном все уходят в связи с подрывом здоровья. Большая текучка кадров. Далее →
  • 08.07.2023 Москватехник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работал техником по сервису. Автоматы восстановленные предоставляют в аренду. Они постоянно ломаются. Руководство лицемеры. Непонятно, как считается серая зарплата. Большие физические нагрузки. Большинство техников увольняются в связи с подорванным здоровьем. Обучение никакое, мало специалистов. Сильная текучка кадров. Работники действительно крепостные, как ниже писал человек. Не рекомендую! Далее →
  • 20.05.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом. Хорошие профессионалы среди бухгалтерии. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата. Неадекватный коллектив, который сидит и обсуждает коллег. Опоздать или уйти раньше нельзя. Болеть нельзя. Зарплата низкая при тяжёлых условиях. 15 человек сидят в одном кабинете. Ремонт так себе. У меня был бессрочный договор, но меня решили слить и заставили угрозами написать заявление на увольнение. Заперли в приемной. За последние две недели увидела истинные лица коллег: хамские, склочные, неадекватные. Ни один нормальный человек не будет тут работать. Якобы нельзя говорить о зарплате, а сейчас сами вывешивают. Директор, который ездил из Москвы в СПб, сидит в Тиндер. Явно не услуги компании там рекламирует. Старые автоматы выдают за новые. Отрицательные отзывы на НН чистят. Далее →
  • 03.05.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    В главном офисе компании хорошее руководство в сервисной службе, монтажном отделе (в силах своих полномочий). Работа налажена. На ОТК Пражская — прекрасный коллектив и здравый руководитель. Проработала в этом месте больше 1.5 лет. На Пражской отдельный кабинет для административного персонала на 2 этаже. Рядом столовая замечательная с демократичными ценами. Пришла на Пражскую начинающим специалистом. Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы (почти 2 года) заработная плата не выросла ни на копейку, несмотря на то, что стал специалистом своей должности и руководитель обещал пересмотреть зп в январе 2022 года. Далее были рассуждения о раздутом штате операторов и слова — «подождите, сейчас не время». Ждали 1.5 года… так и не дождались. Заведующий складом Я. позволяет неподобающее поведение по отношению к своим сотрудникам и руководству: хамство, бескультурье, самодурство. В течение целого года постоянно уезжал с работы в обеденное время, зная, что есть грамотные сотрудники. Пользуется тем, что в руководстве компании не так много специалистов в 1С. Ни одной полной инвентаризации за 2 года не было проведено. После переезда на склад Я. — работать стало вообще невыносимо. Постоянная выхлопная вонь, грохот, рабочее место расположено на проезде автомобилей и выгрузке/загрузке погрузчика, общий туалет со всеми в этом комплексе. Меня и коллегу просто вынудили уволиться, мы бы работали и дальше, свою работу и коллектив П. очень любили! Большая просьба к руководству компании — принять меры в отношении зав. складом я.! Далее →
  • 04.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Хороший офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень двоякое впечатление. Вакансия была мной найдена в мае. Пригласили на собеседование. Сначала общалась с О.К., потом с двумя начальниками (отдел продаж и логистики). Работы много, нужен срочно человек (уволилась девушка, не справилась, как я поняла). Впечатление оставили хорошее. Сказали, что начали только искать. Дадут ответ после майских праздников. И, собственно, всё)) никто не перезвонил, хотя обещали, да и до сих пор ищут чудо-сотрудника). Жаль потраченного времени.. Далее →
  • 27.11.2021 МоскваТехника
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, Была хорошая З/П пока не пришёл 0лег. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда пришёл новый начальник, большинство сотрудников (которые работали больше 5 лет) начали увольняться. Сразу срезали зарплату в 2 раза, сразу началась текучка кадров. Но новенькие больше 2 месяцев не задерживаются, очень тяжёлая работа (нужно таскать с собой большой рюкзак с фильтрами, и везти это всё на своём горбу в центр Москвы, на каждой станции проверяют рюкзак). Раньше за это платили, а как пришёл О., он сразу срезал всем з.п. Ввёл систему штрафов, за всякие мелочи постоянный негатив из его уст, что мы план не выполняем. Напоминает какое-то рабство. Если вы собираетесь сюда устраиваться на должность техника, не советую тратить своё время (в данный период времени). Скажу самое главное, что из-за того что вы будете таскать тяжеленный рюкзак, у вас будут постоянные боли (не сразу, но потом будут 100%). Там ещё есть зам начальника, он сдаёт свои чеки вместе с сотрудниками на материальный отчёт :) так что если это читает кто-то из руководства, проверьте его обязательно. Я сам работал около 5 лет в этой компании, всё было хорошо до того дня, пока не поменяли начальника. Всех устраивала ЗП, сколько сделал,... Далее →
  • 26.10.2021 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Очень дружный и хороший коллектив был, до прихода нового начальника отдела Кормилицына. Достоинства компании сразу же после прихода, этого «ущербного» закончились… Далее →
    ✗ Недостатки
    Убирают специалистов, принимают некомпетентных сотрудников, которые через максимум два месяца увольняются. Доказывания своей же сдельной ЗП. Неумение общаться с работниками нового руководства с рабочими «К.». Режет ЗП, будто из своих личных средств платит. Отк развалил. Принялся за подразделения. Пока он в компании, не рекомендую устраиваться. Далее →
  • 21.10.2021 Москваруководящая должность
    ✓ Преимущества
    Я проработал ~3 года! Сам коллектив, парни положительные! Но большенство крепостные и поэтому молчат, и глотают весь негатив данной компании! Далее →
    ✗ Недостатки
    с приходом в компанию [О.К] на руководящую должность в компании начался полнейший бардак, человек явно не компетентен и не адекватен к сотрудникам с сильно завышенной самооценкой и корпоративной субординацией! Я уволился по собственному желанию, а точнее был вынужден из-за постоянных обманов в заработной плате. Основная ЗП так называемая «бонусная»)) Сама работа сдельная, но сеть фиксированный оклад с фиксированной месячной выработкой! В компании мотивируют работать больше, ибо ЗП (бонусы) соответственно будет больше, но по факту постоянно пытаются урезать с непонятной аргументацией заработанные деньги! И получается каждый раз ты должен доказывать и бороться за собственные, заработанные деньги! Постоянно не доплачивают, расчёт отпускных непонятен и объяснять никто не хочет из руководства! На все недовольства и возмущения предлагают найти другую работу! Дальше, карьерного роста нет! Отпускных по факту нет! Уважения к сотрудникам нет! Постоянно обманывают с бонусной частью! Далее →
  • 11.06.2021 Санкт-Петербург
    Все, что написано в положительных отзывах, клепают директор и кадровик (П., привет). По факту старая, прогнившая система, старые, прогнившие люди. Не ходите сюда, бегите! Далее →
  • 16.02.2021 Санкт-Петербург
    ЗП серая, тебя могут убрать из компании одним днем, без компенсаций, с ухмылкой. Особой королевой себя там чувствует [К.] [М.], сидит и пыхтит на своим «детищем». Компания застряла в году так ммм…2000, как и зп. И прекрасно там работают только брат и сват: брат исп. директора, муж фин. директора, дочка глав. буха. НЕ советую! Далее →
  • 16.02.2021 Санкт-Петербург
    ЗП серая, тебя могут убрать из компании одним днем, без компенсаций, с ухмылкой. Особой королевой себя там чувствует [К.] [М.], сидит и пыхтит на своем «детище». Компания застряла в году так ммм…2000, как и ЗП, и прекрасно там работает там только брат и сват. Брат исп. директора, муж фин. директора, дочка глав. буха. НЕ советую! Далее →
  • 24.11.2020 Москва
    На собеседовании вам тупо наврут про ЗП, рук склада говорит 52 на руки, hr потом при подписании скажет 47, [censored] про униформу и теплый склад и т.д. Пропуск, да зачем он тебе, ходи с паспортом через КПП, униформу, да зачем, ходи так, [censored] что холодно, сквозит и воняет целый день дизельными погрузчиками. Ты должен за неделю выучить всю работу, которую делает сумасшедшая оператор за 15 лет, видимо, по этой причине у неё выработался командный голос и куча мата. Ей, кстати, некогда тебя обучать, так как она работает за 2, ну да ладно и не такое видали, так как это производство водоочистительных систем ты не только оператор ПК, но и ещё невьебенно инженер, который должен знать, как собирается и из чего состоит какой-нибудь клапан, она же бошка, голова, ну да ладно 4 названия в одном это [censored]. Дальше больше, короче, тебе затравят байку про супер коляна, который смог, но почему-то съебался. Твой стол в грязи, склад, это не склад, а грязный цех, у них нет там норм кулера, чай ты будешь пить, если принесешь воду в чайник из дома. Без карьерного роста ты будешь сидеть на одной должности... Далее →
  • 07.10.2020 Санкт-Петербург
    Уволилась еще летом, сейчас устроилась на новую работу и решила на контрасте написать. Сначала компания показалась очень не плохой и с хорошим отношением, но потом все стало становиться на свои места. Стало понятно что текучка кадров в продажах постоянная, в остальных не знаю. Зарплата в компании серая и ниже рыночной, платили вовремя, но если вы хотите заработать — вам не по адресу, нижняя планка из вакансии это ваш максимум. Есть хорошие люди в коллективе, но большинство двуличные и в частности все руководство. Отношение сложно назвать человеческим, тебя считают рабом, а что-то не устраивает, то свободен. Больничные и отгулы это грех, за который тебя уволят. Подводя итог, мотивации в компании нет вообще, ЗП низкая, никаких мероприятий, ДМС- о чем вы, забудьте?! Очень рада, что ушла, работа может быть совсем другой. А главное, отношение руководства к обычному сотруднику может быть нормальным. Далее →