комус: Несоответствие обязанностей

11.04.2023 МоскваАдрес: Москва, постоянные командировки
Преимущества:

Красивый офис

Недостатки:

Была на двух собеседованиях в компании, первое с HR, второе — с руководителями. Подробно оба раза обсудили все обязанности и мой опыт, что работа в офисе, с 9−18, без задержек, участие в проектах только Москвы и области, без поездок. Пригласили на третье, финальное собеседование. На нём те же руководители сразу озвучили, что по факту речь идёт о проекте с командировками не реже 1−2 раз в месяц по 2−3 дня каждый по всей России, в маленькие города. Контроль работы подрядчиков по ремонту, полное составление проектов, сметы. Не самая безопасная работа для девушки. Ненормированность абсолютная. Зарплата без изменений.

Очень жаль, что в такой крупной компании сразу не озвучивают настоящие обязанности и зря тратят своё время и время соискателей.

🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в комус?

Об опыте работы, уровне владения профильными программами.

❓Существует ли система штрафов в комус? Какие бывают?

Не знаю

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.12.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Вкусный кофе Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают во всем. Выплата премии (месяц, квартал, проекты) будут проходить мимо Вас, не смотря на оффер. Констр. диалога нет, будете задавать вопросы по существу — сразу попадете в немилость. Если Вы в отпуске — премий тоже нет, при этом на собеседовании Вам распишут все красиво, даже бумажку с расчетами «возможных выплат» пришлют на почту. Фиксируйте все в труд. договор — оклад на время исп. срока, после исп. срока, все премии и методику расчету. Сразу скажу — Вам откажут. Экономия не выплатах носит массовый характер во всех отделах, обстановка в отделах напряженная, агрессивная. И да стандарный прием запугивания и быстрый «прием» увольнения неугодных — зафиксировать фактическое место работы в договоре офис, при этом у всех график работы гибридный (офис, из дома), а когда вы работаете из дома прислать приказ о прогуле! В компании процветает концепция морального релятивизма — принципиальных и нерушимых норм не существует, нравственность и правильность трактуется в зависимости от ситуации. Все! Все прописывайте в договоре! Далее →
  • 26.10.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Не смогли показать Далее →
    ✗ Недостатки
    Была в офисе на ресепшене за 5 минут до назначенного времени, руководитель [М.] по телефону сказал подождать 10 минут. В общей сложнлсти прождала 20 минут, [М.] так и не пришёл. Ушла, вышла из офисного здания, [М.] звонит и называет меня чужим именем)) ни «извините», ни «вернитесь» не сказал. Что может рассказать такая ситуация о компании или о самом руководителе? Первое, отвратительное отношение к работникам, второе, проблемы с планированием рабочего времени, третье, текучка: он же даже не знал с каким кандидатом у него собеседование и во сколько (действительно, зачем их запоминать). P.S. соискатели, цените свое время, уважайте себя. Далее →