КОНВЕЙТ: Низкие зарплаты и сдельная оплата труда
1. Выкладывают вакансии от компании Конвейт/ВЗВТ (у которых можно сказать, хорошая репутация), а оформляют (если оформляют) на левые компании, которые потом банкротят и ликвидируют, таким образом уходят от налогов.
2. Если оформляют, то делают это на 0, 5 ставки от МРОТ (12 130 руб), чтобы платить меньше налогов за вас. Т.е. Ваш официальный оклад будет 6065 руб. А теперь представьте, от такого оклада вам считают больничные/отпускные..
3. Все нейтральные и положительные отзывы здесь — вранье, особенно где написано белая з/п, адекватный директор.
4. Первые два-три месяца не оформляют вообще (от слова совсем), а это значит, что если вы уйдете, то получите ничего. А потом придет другой, тоже поработает бесплатно и т.д.
5. Оплата труда сдельная у ВСЕХ. Например, вы бухгалтер. Представляете, у вас будет сдельная оплата труда. Как? Да придумают как. Т.е. никогда не знаешь, что получишь в конце месяца. Ладно, если объективно считалось бы время затрат, но если начальство подумает, что вы могли бы затратить на какое-то дело 2 часа, то оплата будет за 2 часа, а не за столько, сколько вы действительно потратили на это дело (например, 4 часа). Вы можете целый месяц ездить туда на работу, а в итоге ничего не получить.
Никогда не пишу отзывы, но эта контора лидер по всем шарашкам нашего города, а я много шарашек повидал в нашем городе. Жалко потраченное время, деньги на проезд и труд. В общем, не теряйте время.
Прочие названия этих шарашек:
Волгоградские весы
Волгоградского Завода Весоизмерительной Техники
Измерительные системы (уже ликвидировано)
ИП Тульников
ИП [Ч.]
и другие ИП могут быть
.
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно, кроме хорошего питания в столовой Далее →✗ НедостаткиКинули на зарплату при увольнении. Уволили ни за что, якобы работаю медленно и маловато опыта. Мне 23 года, у меня почти законченное высшее инженера-электрика, выполнял по возможности все задачи и перерабатывал, тк нужны были деньги на жизнь. Договаривались на 60 000 с вычетом налогов. Шеф компрессорного цеха знал, что кидают, но молчал в тряпочку. Инструмента для электрика нет, наставника нет (хотя и обещали), главный инженер — отвратительный человек с комплексом бога. Решили вопрос по моему увольнению заочно, без моего присутствия, ещё и выставили меня виноватым. Переработки не оплачивают, требуют оставаться после работы. При увольнении выплатили только 24 000, а остальное главный инженер сказал не будет отдавать и подписывать расчетный, якобы я провалил испытательный срок. Не рекомендую данное место работы, обходите стороной. Поясню, официально зп 37 000, я отработал меньше месяца, остальное — чёрная. Не верьте никому, если всё же решитесь устроиться, для работяг зарплаты выше 45 000 просто не существует.. Далее →


