Конкурсный управляющий ООО "Фабрика деликатесов" Александров Павел Юрьевич, ООО "Фабрика деликатесов": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−891/2021 ~ М-13/2021

Дата решения: 18.05.2021

Истец (заявитель): [Г.] [Н.] [И], Прокурор Ярославского района Ярославской области

Ответчик: Конкурсный управляющий ООО «Фабрика деликатесов» [А.] [П.] Юрьевич, ООО «Фабрика деликатесов»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № Изг.№

решение

именем Российской Федерации

[Я] районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи [О.] Ю.В.,

при секретаре [К.] К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ярославле 18 мая 2021 года гражданское дело по иску Прокурора Ярославского района Ярославской области в интересах [Г.] [Н.] [И] к ООО «Фабрика деликатесов» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Ярославского района Ярославской области в интересах [Г.] Н.И. обратился в суд с иском к ООО «Фабрика деликатесов», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 15 451, 83 рублей за период с июня 2019 года по август 2019 года включительно.

В иске указано, что Прокуратурой района проведена проверка по обращению [Г.] Н.И. по вопросу невыплаты заработной платы ООО «Фабрика деликатесов». В ходе проверки установлено, что [Г.] Н.И. 30.10.2012г. была принята на работу в ООО «Фабрика деликатесов» на должность заведующей складом готовой продукции. В апреле 2019 года ответчик полностью остановил производство продукции, при сохранении ранее трудоустроенных работников, без их сокращения, либо увольнения. Имел место простой по вине работодателя. В связи с чем, за указанный период времени произведен расчет задолженности по заработной плате исходя из 2/3 средней заработной платы [Г.] н.и.

Помощник Прокурора Ярославского района Ярославской области ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала.

Истец [Г.] Н.И. в судебное заседание не явилась по неизвестной суду причине, о слушании дела извещена надлежаще.

От конкурсного управляющего ООО «Фабрика деликатесов» ФИО7 поступили письменные пояснения, в которых указано, что решением Арбитражного суда Ярославской области от 18.02.2020г. общество с ограниченной ответственностью «Фабрика деликатесов», адрес регистрации: <адрес>, признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего, а в случае оспаривания этих требований — на основании судебного акта, устанавливающего состав и размер этих требований. Однако, [Г.] [Н.] [И.] ни к конкурсному управляющему, ни в Арбитражный суд Ярославской области не обращалась с заявлением о включении ее в реестр требований кредиторов к ООО «Фабрика деликатесов».

Как следует из выписок по расчетным счетам, ООО «Фабрика деликатесов» прекратила хозяйственную деятельность в апреле-мае 2019г., поскольку, как следует из указанных выписок, Должником прекратились какие-либо операции, связанные с ведением хозяйственной деятельности.

У конкурсного управляющего ООО «Фабрика деликатесов» отсутствуют документы Должника, в связи с чем и отсутствует какая-либо информация, относящаяся к задолженности по заработной плате [Г.] [Н.] [И.]

Представитель третьего лица — [Я.] РОСП УФССП по ЯО в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще.

Суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав помощника прокурора Ярославского района Ярославской области, проверив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положениям ст. ст. 21, 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 157 Трудового Кодекса Российской Федерации, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Из материалов дела следует, что 30.10.2012г. [Г.] Н.И. была принята на работу в ООО «Фабрика Деликатесов» на должность заведующей складом готовой продукции.

Судом установлено, что, начиная с апреля 2019 года ООО «Фабрика деликатесов» прекратило свою хозяйственную деятельность.

При этом, в установленном Трудовым кодексом РФ порядке истец [Г.] Н.И. уволена не была.

Так, согласно п.п.1, 2 ч.1 ст.81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Учитывая, что ответчиком трудовой договор с истицей по указанным выше основаниям расторгнут не был, запись в трудовую книжку о расторжении Трудового договора не внесена, трудовая книжка работнику не выдана, истица была лишена возможности трудиться в спорный период, что является основанием для взыскания с ответчика неполученного истицей заработка за период с июня 2019 года по август 2019 года.

Истцом представлен расчет, выполненный в соответствии со ст.157 ТК РФ, т.е., в размере двух третей средней заработной платы работника за указанный период, что составляет сумму в размере 15 451, 83 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Фабрика деликатесов» (№) в пользу [Г.] [Н.] [И.] задолженность по заработной плате за период с июня 2019 года по август 2019 года включительно в сумме 15 451, 83 рублей.

Взыскать с ООО «Фабрика деликатесов» (№) в доход бюджета Ярославского муниципального района госпошлину в сумме 618 рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в [Я] областной суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы в [Я] районный суд Ярославской области.

Судья [Ю.]