Концепт Груп: отзыв сотрудника
Компания сама по себе не плохая, платят действительно заявленное в договоре, но есть одно НО… Управляющая Бирюкова Е.В крайне не адекватный человек, не соблюдает никакие нормы Трудового кодекса РФ (в принципе она их и не знает),рабочий день по 13 часов, если отпросился даже на час заставит отработать в выходной, график ужасный 3/1,4/1,причем может поставить 2−3 рабочих часа.
Помимо этого отпуск дает с выходного дня, а не как все нормальные руководители с рабочего, помимо этого если предупредил, что не можешь выйти по уважительной причине, замену ищешь себе сам. Если она понимает, что у тебя достаточно знаний в данной сфере, то всю свою работу скидывает на тебя (я работала администратором),хотя сама в недельном отчете даже не может посчитать процент выполнения плана (так как она не умеет даже этого делать, хотя человек с высшим образованием).Все время прикрывает только свою ж… у,подставляя невинных людей, хотя все косяки только её. Условия труда ужасные! В магазине в ТРЦ «Рио " 30С температура сауна жуткая, и ничего не делают, да и не собираются делать. Помимо этого продавцов даже в примерочную заставляют заглядывать к покупателям, дабы нахвалить одежду, что противоречит всем моральным и законодательным принципам. Так что если предложат вакансию с руководителем в лице Бирюковой Е.В не соглашайтесь! И это ещё не все прелести работы с этим человеком!
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство. Свободный график. Далее →✗ Недостатки1. При возникновении форс-мажора (прокол колеса, поломка велосипеда, плохое самочувствие, ДТП) курьер лишён права остановить выполнение слота без штрафа. Поддержка либо не отвечает часами, либо предлагает «оспорить корректировку потом». Однако после того как списание уже произведено, оспаривание превращается в фикцию — любые доказательства отклоняются. Размер «корректировки» достигает 1 500 рублей, что эквивалентно доходу примерно с 15 безналичных заказов. При этом платформа не предоставляет никаких доказательств вины курьера — списание производится автоматически, без разбора обстоятельств. Такой подход нарушает базовый принцип презумпции невиновности (ст. 49 Конституции РФ, ст. 14 УПК РФ): лицо не обязано доказывать свою невиновность, а неустранимые сомнения толкуются в его пользу. Штраф в 1 500 рублей без предъявления доказательств — это не «корректировка», а по сути незаконное дисциплинарное взыскание, не предусмотренное для гражданско-правовых отношений с самозанятыми. Предложение: ввести механизм немедленного подтверждения форс-мажора прямо в приложении. Курьер должен иметь возможность в момент происшествия сделать фото поломки с геолокацией, записать видео или, что эффективнее всего, совершить видеозвонок в поддержку для онлайн-демонстрации проблемы. После подтверждения таймер должен быть немедленно остановлен, заказ... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что на обучении твердили, что это не продажи, мол, не беспокойтесь, зп будет хорошая. А по факту ЗП зависит от продаж целевых. Я попала к некомпетентному руководителю, которая даже грамотно писать не умеет. Во время испытательного срока постоянно указывала мне на ошибки в звонках, а на мою просьбу указать, где конкретно проблема, так как звонки были хорошие, — она игнорировала. Совершенно не умела вести диалог с сотрудниками. За 2 месяца я получила только 30 тысяч, это несерьёзно. Премии нет. Целевые сложно сделать по базе, которая состоит в основном из автоответчиков и сбросов. А требуют так, будто бы платят от 50 тысяч. Так же руководитель спокойно срезал смены без согласия. И конкретно в группе моего руководителя были вечерние созвоны с сотрудниками, где часто обсуждали более слабых операторов. Это непрофессионально. В общем, не советую тратить время на эту компанию. Далее →💬1 комментарий