Концерн Калашников: отзыв сотрудника

1) Нормы труда- они реально специально завышены на 200% ради того, чтобы не платить премию. Конкретно на моём месте с приходом концерна Калашников в дирекцию АО ИМЗ «Байкал» норму сдачи повысили с коэффициентом 1, 85–1, 87(на 85–87%), смену увеличили на 3 часа (с 8 до 12 часов), зарплату сотрудникам понизили на должности с 40–60 тыс до 18–25 тыс. 2) труд весь ручной, напильники и шаберы постоянно снашиваются, а новых не дают, предлагают за свой счёт купить где-нибудь в стройландии 3) на 1/3 вредных производств отменили к [censored] собачьим оплату за вредность и ввели рабочие смены 12 часов вместо 8 часовых со словами «за забором очередь из полудмуртии стоит на ваше, место устроиться, так что не вякайте! « (офиуиальная позиция Зам начальника цеха 54 ао ИМЗ Комков [Е.] [Э.] и нач. производства Замана [Б.] [Н.] 4) обеды по льготной цене? Ну да, 55 руб (это не шведский стол, даже не обольщайтесь) но вода для его готовки… берется С оборотного технического контура. ПРОЩЕ говоря ИЗ батарей отопления. 5) в декабре 2020 го снизили зарплаты всем, всем, всем, привсем обычным рабочим производства- слесарями, литейщикам-металлургам, операторам чпу и им подобным со стажем работы на концерне менее 3 лет. Просто в одностороннем порядке измприли системы окладов (на копейки, но в минус) и что ещё хуже -переписали положение о премии- теперь максимальный потолок не 70% от оклада, а 60%. А вот всяким бестолочам типа «подбор персонала/отлов рабов и крепостных», экономисты по зарплате, связь с общественностью. Их нет, никто не тронул, как же! Харам, они ж святые!) 6) перейти из цеха в цех или не дай бог с ижевского механического завода на бывший Ижмаш или мск-15 переводом внутри структуры концерна [К.] Да никогда! Даже в Юрьев день (на Руси во времена крепостного права в этот день крепостные могли сменить хозяина или купить себе свободу) не дадут, потому что ты раб, забудь, что тебе Путин по телевизору сказал, здесь ты кусок мяса без права слова и отдыха, хочешь перейти в другой цех или предприятие структуры концерна- только ЧЕРЕЗ увольнение С работы ПО собственному желанию, ЗАТЕМ БУДЕТ мораторий 90 ДНЕЙ (наказание РАБОВ ЗА БУНТ) НА ПРИЕМ ТЕБЯ обратно НА работу В структуру концерна калашников. ТАК решили директор тарасов (гендиректор КК) И марков (директор АО ИМЗ).