Работа в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ: отзывы сотрудников

Собеседование проходит через несколько этапов: созвон, зум с руководителем отдела и эйчаром, личная встреча, проверка безопасности и заключительный этап. На заключительном этапе мне прислали письмо с приглашением, но со мной так и не связалось указное в простом лицо — [А.] а контакты эйчара просто не работали. Неужели было так сложно прислать отказанную? Далее →

Отдел кадров по рабочим профессиям вообще не работает! Открыта вакансия с переобучением высылаешь им резюме они говорят хорошо рассмотрим. Проходит неделя, о сенсация рассмотрели все хорошо, думаю все берут, если было бы это так. Говорят теперь руководитель должен рассмотреть, проходит ещё 6 дней, и говорят вам перезвонят на следущей неделе. Вопрос чем они там занимаются? Просиживают штаны! Руководителю стоит задуматься о таких работниках. Далее →

Как выяснилось отбор производит мальчишка, который не обладает даже минимальными навыками подбора персонала — [И.] [К.] Конечно по одному сотруднику нельзя судить о компании в целом, но впечатление… скудоумие. Я еще могут себе представить инфантильную девочку лет 20, которая после школы и курсов маникюра и устроилась HR-кой, но когда парень такой и не понимает элементарные вещи — это совсем плохо. Далее →

Очень жалко людей про которых написала в плюсах — их мало и на них все скидывают. Они чуть ли не ревут на работе. Многие продолжают работать лишь по тому, что отказываются принимать что большие руководители в подавляющем большинстве сюда пришли за деньгами, а не принести пользу предприятию (о них в том числе есть в других отзывах). Очень много сделали руководители которые работали с 16 до 19 года (и им огромная благодарность), после них пришли потребители, которые возвращают предприятие к состоянию 2010 года. Далее →

1) перестать удалять отзывы — вся Удмуртия и так про вас правду знает — не скроете! 2) существует интересный сайт который показывает все суды и все долги комппаний и всю статистику)) я его в прошлый раз освещал видимо из-за этого и удалили — чтобы над ними не смеялись, значит еще раз — https://w.rusprofile.ru/arbitr/5521740?date_begin=x-xx-xx&date_end=x-xx-xx&common_type=1 посмотрите сколько они судятся с мин. обороны вы серьезно верите что их продукция кому-то нужна? 3) кайфанули? сейчас еще раз Вас удивлю: https://w.rusprofile.ru/reliability/5521740 долги эффективных менеджеров в рассматриваемых делах в качестве ответчика на сумму исковых требований 1 503 920 322,98 руб. граждане, вы вдумайтесь! это нормально? 4) с такой статистикой вы серьёзно думаете что к вам будут человеческое отношение? нормальные зарплаты? не смешите… Далее →

Периодично (раз в 3 месяца) мне приходят отклики на резюме от сего концерна, например на позицию, которая указана в заголовке — без какого-либо указания ЗП, страховки и всего остального. Каждый раз указывается «не могли вам дозвонится», хотя на всех платформах указано — 1й контакт по эл.почте. Я вам что? дружок какой-нибудь или родственник, чтобы в телефончики со мной играть? На вежливый вопрос с моей стороны уточнить хотя бы диапазон ЗП и возможный «пакет» — отвечают только по результатам собеседования и снова предлагают созвонится… А ради чего с вами созваниваться и вообще ездить время тратить если на начальном этапе вы сразу можете абсолютно не соответствовать требованиям соискателя? Так пафосно расписывают про свой концерн, а отзывы тут почитаешь, да и вообще статистику в интернете — плеваться хочется. Что можно улучшить? Если приглашаете специалистов, тем более высокого профиля, так научитесь хотя бы коммерческое предложение составлять! з.ы. был еще случай, мой друг тоже пару лет назад хотел с ними сотрудничать на инженерной должности, прошел все этапы собеседования, но его бывший начальник со спецстроя был знаком с нач цеха 109. просто позвонил обиженный что человек нашел другую контору — и его не взяли (: чудеса, не правда ли? Обходите стороной — есть более достойные предприятия и в отрасли... Далее →