Работа в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 33 отзыва бывших сотрудников про КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ
Отзывы (33)
-
Пришла на собеседование, заполнила анкету, при этом у других рекрутеров эта же вакансия открыта… Но ладно, обещали перезвонить, никто, конечно, не позвонил. Написала менеджеру сама, что насчёт работы, так как ждала пару дней. А вакансия была без опыта работы, думаю, ну раз нужны сотрудники, то всё окей, отказ от начальника цеха, без объяснения причин))) И это при том, что они обучают на монтажников, кого и что они ищут, непонятно) А ещё вопросы личной жизни — очень важная часть при устройстве. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОни же ООО «Триада ТКО» Ужасное место. Огромная текучка кадров Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время, не портите нервы и самооценку. Сначала с вами мило побеседует HR по телефону (это приманка), складывается хорошее впечатление. Далее на собеседовании вами как бы восхищаются, готовы взять и берут. В отделе кадров «боги», очень неприятные люди, им, видимо, ещё их бабушка рассказала, что отдел кадров — это отдел для поклонения. Сильно удивило употребление мата при незнакомом человеке (меня) в отделе бухгалтерии, в котором три человека (там ещё один есть, побольше), ну так они вот себя показали, плевали они на всех: хотим ругаться и будем. Потом зашёл логист и заговорил совсем отборным матом с бухгалтером, решая свои вопросы. Этого должно было мне хватить для отказа работы в компании, но привлекло близость к дому, а оказалось потерянное время. В общем неприятное место, обходите стороной, не тратьте время. Не верьте обещаниям и приятному общению (это временно). Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 без ночных смен. Удобное расположение рядом с ж/д станцией МЦД-4 Крекшино. Далее →✗ НедостаткиКонцлагерь — да, именно так можно охарактеризовать данное место, конкретнее я имею в виду контору под названием ООО «триада-ТКО» в Крекшино. Здесь вы ощутите себя настоящим узником, атмосфера здесь как из фильмов про фашистские концлагеря. Для того, чтобы сходить в туалет, нужно спрашивать разрешение у мастера или бригадира, прямо как дети в детском саду спрашивают разрешения у воспитателя, чтобы «сходить на горшок», в противном случае с вас возьмут объяснительную и составят акт об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины. Начальство здесь некомпетентное и неотесанное быдло без образования, понаехавшее в Москву из деревень, ведут себя нагло, постоянно повышают голос, грубят, хамят и нецензурно выражаются в отношении подчиненных. Заместитель начальника участка упаковки Б.П. — быдло без образования и опыта на производстве, приехавший из Орловской деревни, позволяет себе возмутительные высказывания по поводу внешнего вида сотрудников, однажды придя на смену он мне сказал буквально следующее: «Ты почему на работу в джинсах пришел! Ты знаешь, что джинсы — это американская рабочая форма, а мы не в Америке находимся! Чтобы в следующий раз на смену в брюках пришел!» Очевидно, что у него наблюдаются «проблемы с головой», потому что адекватный руководитель никогда не позволит себе такие высказывания в отношении подчиненных. Во время... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиУжасное место, после всего — минус психика и доверие. Работала три месяца и очень пожалела, что вообще пришла туда. — Ты будешь работать кем угодно, но не по своей специальности (так на инвентаризации узнала, что я оператор, а не распред). — Если тебе 19−20 лет, тебе могут сказать, что ты слишком маленькая для этого, и просто отказать. — Распускают руки, и никто не обратит внимание, что ты замужем, а просто скажут: «Ну, это завод, чего ты хотела». — Из-за личной неприязни начальство к какому-то участку, а у тебя там кто-то из знакомых работает, тебя тоже могут не взять, и неважно, кто тебе потом перезвонит; они сначала скажут «начальство на совещании», потом «у нас план», и потом тебе скажут «а мы другого взяли», и потом везде заблокируют. (Узнается потом, что человека взяли, потому что его мать тоже распред, вот и взяли). — Писать заявление нет смысла, его даже не посмотрят. — Мастера могут выкинуть твоё заявление на отпуск и сказать потом, что такого не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю операторчпц. Нравиться работа, условия труда. Далее →✗ НедостаткиПрошу провести работу с наладчиком к.а.в. Умышленно ставит брак в станки. Плохо регулирует и настраивает детали, в результате постоянно идёт брак. Лишение з.пл. сотрудника. Нет желания работать с таким наладчиком, у человека налицо шизофрения. По каким критериям принимают людей на данную должность, остаётся загадкой. Очень некомпетентный сотрудник. Надеюсь, руководители обратят внимание на данную проблему в работе предприятия. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвои плюсы и свои минусы тут, как и в любом другом месте. Не могу сказать, что мне не нравится моя работа, ведь тут есть все для комфортной жизни. Спокойствие, стабильность, да и коллектив отличный. Далее →✗ НедостаткиСвои плюсы и свои минусы тут, как и в любом другом месте. Не могу сказать, что мне не нравится моя работа, ведь тут есть всё для комфортной жизни. Спокойствие, стабильность, да и коллектив отличный. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, работа отк вполне устраивает, удобный график Далее →✗ Недостаткиужасный мастер цеха 105 [С.] [Е.], контролёры просто увольняются из-за нее, совершенно некомпетентный руководитель, грубая, хамская, не знающая свою работу ни как мастер, ни как руководитель, есть любимчики — сделаю все для тебя, нелюбимчики — отвалите! Нет никакого желания работать с таким руководителем! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, никаких проблем с получением зарплаты не было, работа мне всегда очень нравилась, жаль, что пришлось уйти по личным причинам. Зарплата 35к в месяц с учетом того, что моя должность была не самой высокой—на жизнь хватало спокойно. Далее →✗ НедостаткиЯ для себя не обнаружила недостатков. Работы много, все интересное и хочется трудиться здесь, обстановка отличная. Был один штраф за то, что опоздала на час, но там моя вина. Переработок не было, поэтому я и увольняться не хотела. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата Далее →✗ Недостатки- маленькие зарплаты — ужасные условия труда — отношение руководства к работникам, как к рабочему материалу — зарплаты не соответствуют требованиям — много лишних требований (аудит, 5С, аккредитация работников и т. д.) — тюремный режим (туалет по расписанию, датчики движения на станках, контроль времени прихода, ухода и т. д., тяжело отпроситься по делам на пару часов — потом должен отработать, возня с документацией — деление отпуска по 2 недели — не соблюдаются температурные режимы в цехах. Летом адская духота доходит до +40, осенью холодно +14.. Далее →
-
Да, зарплаты очень маленькие. За 7 лет на примерно 4000 рублей больше стал получать, а работы в 10 раз больше стало. И работа то тупая: один год делаешь проект начальства, а на следующий год возвращаешь всё обратно и так из года в год. Напридумывали кайдзенов. Зачем я инженер, если это моя работа — усовершенствовать производство? Переработок не дают, всё начальство себе гребёт, мебель разваливается, хоть бы стулья купили, молчу уж об остальном. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу во время платят, есть больничные (бля это завод так то, так и должно быть) Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая, получал 20к за все отработанные смены в 21 году. У меня 3 разряд, работал за 7−8 станками очень часто (люди с 4 разрядом стоят за 2−3 станками и получают в разы больше, чем я, оправдания только то, что у меня не 4 разряд). Про повышение разряда вообще молчу, 3 разряд работает за 8 станками (норма 2.7 на рабочего), выполнял всё это только из-за того, что обещали повысить разряд. В итоге, спустя 2 месяца обещаний, мне сказали, что мало работал, да и не я тебе обещал))) мастера козлы редкостные, получая 80-90к в месяц за то, что получают от начальства и бегают от станка к станку, успевают выпендриваться на рабочих, что мол плохая выработка, опять не выполнили план (к слову, план нереальный, его повышают каждый год, хотя на протяжении 2 лет его ни разу не выполняли), т.е. каждый месяц без премии, только ко дню оружейника можно его получить. Столовая посредственная, когда платят такие ЗП, можно и бесплатно кормить. Я не понимаю, когда мастер стал получать больше, чем оператор или рабочий на универсале, ну конечно же выгоднее платить по 80к... Далее →
-
Раз в несколько месяцев мне приходят приглашения на должности «начальник бюро чего-нибудь» на хх.ру и супреджоб, обязанностей на позициях расписано много, а вот зарплата и соцпакет ни разу, на вопрос уточнить диапазон, на что, если и ответят, то следующее: только по результатам собеседования… А ради чего с вами созваниваться и вообще ездить время тратить, если на начальном этапе вы сразу можете абсолютно не соответствовать требованиям соискателя? Так пафосно расписывают про свой концерн, а отзывы тут почитаешь, да и вообще статистику в интернете — плеваться хочется. Что можно улучшить? Если приглашаете специалистов, тем более высокого профиля, так научитесь хотя бы коммерческое предложение составлять! з.ы. был еще случай, мой друг тоже пару лет назад хотел с ними сотрудничать на инженерной должности, прошел все этапы собеседования, но его бывший начальник со спецстроя был знаком с нач цеха 109. просто позвонил обиженный, что человек нашел другую контору — и его не взяли (: чудеса, не правда ли? Обходите стороной — есть более достойные предприятия и в отрасли, и в стране, и в странах СНГ. 1) перестать удалять отзывы — вся Удмуртия и так про вас правду знает — не скроете! 2) существует интересный сайт, который показывает все... Далее →
-
Собеседование проходит через несколько этапов: созвон, зум с руководителем отдела и эйчаром, личная встреча, проверка безопасности и заключительный этап. На заключительном этапе мне прислали письмо с приглашением, но со мной так и не связалось указанное в письме лицо — [А.], а контакты эйчара просто не работали. Неужели было так сложно прислать отказ?. Далее →
-
Не советую устраиваться в эту компанию. Условия труда отвратительные и зарплата очень низкая, а обязанностей вагон и маленькая тележка. Нормы взяты с потолка и завышены в несколько раз. Посидеть вам здесь точно не дадут, найдут любое «занятие», что работой-то назвать трудно. А если не будет работы на участке, отправят на другой, порой где еще хуже. Короче говоря, «пыльная работенка». Говорят, желающих якобы много устроиться на завод, не верьте, одни и те же вакансии у них висят месяцами, все понимают, что работать на заводе — это себя не уважать. Про бездарное начальство и про их отношение к рабочим я вообще промолчу. Спасибо за внимание. Далее →
-
Отдел кадров по рабочим профессиям вообще не работает! Открыта вакансия с переобучением, высылаешь им резюме, они говорят, хорошо, рассмотрим. Проходит неделя, о сенсация: рассмотрели все хорошо, думаю, все берут, если было бы это так. Говорят, теперь руководитель должен рассмотреть, проходит ещё 6 дней, и говорят, вам перезвонят на следующей неделе. Вопрос: чем они там занимаются? Просиживают штаны! Руководителю стоит задуматься о таких работниках.. Далее →
-
1) Нормы труда — они реально специально завышены на 200% ради того, чтобы не платить премию. Конкретно на моём месте с приходом концерна Калашников в дирекцию АО ИМЗ «Байкал» норму сдачи повысили с коэффициентом 1, 85–1, 87 (на 85–87 %), смену увеличили на 3 часа (с 8 до 12 часов), зарплату сотрудникам понизили на должности с 40–60 тыс до 18–25 тыс. 2) труд весь ручной, напильники и шаберы постоянно снашиваются, а новых не дают, предлагают за свой счёт купить где-нибудь в стройландии. 3) На 1/3 вредных производств отменили к [censored] собачьим оплату за вредность и ввели рабочие смены 12 часов вместо 8 часовых со словами «за забором очередь из полудмуртии стоит на ваше место устроиться, так что не вякайте!» (официальная позиция Зам. начальника цеха 54 АО ИМЗ Комков [Е.] [Э.] и нач. производства Замана [Б.] [Н.]. 4) Обеды по льготной цене? Ну да, 55 руб (это не шведский стол, даже не обольщайтесь), но вода для его готовки берётся с оборотного технического контура. ПРОЩЕ говоря, ИЗ батарей отопления. 5) В декабре 2020 года снизили зарплаты... Далее →
-
Похожие компанииКак выяснилось, отбор производит мальчишка, который не обладает даже минимальными навыками подбора персонала — [И.] [К.] Конечно, по одному сотруднику нельзя судить о компании в целом, но впечатление… скудоумие. Я еще могу себе представить инфантильную девочку лет 20, которая после школы и курсов маникюра устроилась HR-кой, но когда парень такой и не понимает элементарные вещи — это совсем плохо.. Далее →Мотивация сотрудников только в лозунгах и на бумаге. Кумовство. Предприятие буквально разворовывается, и это факт. Еще одно банкротство в череде банкротств. Потом снова госкредит и все по новой. И попробуйте не написать полностью отзыв. Рен ТВ все исправит. Далее →Очень жалко людей, про которых написала в плюсах — их мало, и на них все скидывают. Они чуть ли не ревут на работе. Многие продолжают работать лишь по тому, что отказываются принимать, что большие руководители в подавляющем большинстве сюда пришли за деньгами, а не принести пользу предприятию (о них в том числе есть в других отзывах). Очень много сделали руководители, которые работали с 16 до 19 года (и им огромная благодарность); после них пришли потребители, которые возвращают предприятие к состоянию 2010 года. Далее →Есть такая Набиева Резеда [Г.] недавно в начальниках, но у же наворотила столько всего, сплошные нарушения. Увольнения без причин, по принципу понравился/не понравился, ограничение приема на работу по возрасту! И еще многое что. Уважаемые, вы забыли, что [К.] — это не частная лавочка! по вам инспекция плачет! Далее →
Полное наименование: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ"
ИНН компании КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ: 1832090230
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ для трудоустройства?
Авторы 32 отзыва о компании КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ попадают в отзывы сотрудников КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ
водитель, администратор, Анонимный сотрудник, заместитель начальника участка упаковки, Инженер, менеджер по продажам, обычный рабочий, оператор, Отдел кадров, рабочий
💲 Какая зарплата в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ?
Сотрудники КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ указывают следующие уровни зарплаты: 18000 руб. , 20000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ?
В 1 отзывах сотрудников КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 2
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ?
Да, в базе имеются сведения о 22 проверках Государственной Инспекцией Труда компании КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ с выявленными нарушениями условий труда