Концерн Калашников: Руководство производства унижает сотрудников и шантажирует

Коллектив отдельных работников производства, полностью исключая руководство и мастеров.

Работающая служба безопасности, оче приятный специалист по безопасности Евгений, всегда можно было решить проблему и получить помощь.

Интересные лекции от отдела по пожарной обороне и гражданской защите. Периодически проводили интересные лекции по пожарной безопасности и показывали как оказывать помощь работникам при медицинских проблемах со здоровьем.

Есть автобус для работников.

Хуже, чем в рабстве. Я работал на Озоне, там отношение было человечнее. Более человеконенавистнического руководства в производстве я не встречал еще ни разу.

Коллектив в целом нормальный, но проблема в руководстве производственного отдела. и.с.п., Б.Р., Щ., К. — это просто какой-то сброд, который возомнил себя высшей кастой. Общаются как быдло, мат не прекращается, унижают достоинство подчиненных работников просто потому что могут и им за это ничего не будет. При этом сами мастера (прихлебатели Б.Р.) за глаза поливают грязью и начальство «Триады», и службу безопасности, считая себя неприкасаемыми королями Триады и полностью уверены в своей безопасности и невозможности наказания, а особенно увольнения.

Что конкретно творится:

· упаковщиков давали на подпись листы под приказы по пожарной защите, но сами приказы никто никогда не видел. Формальный подход на лицо. Хотя на лекциях работники отдела по пожарной безопасности нам говорили, что нас должны ознакомлять с приказами наши руководители.

· Липовые переработки. Если отказываешься подписать, что ты готов выходить в выходной, начинается шантаж увольнением за неисполнение указаний.

· Туалет — это квест. Если вышел без разрешения б.р./щ. — наказание.

· Б.Р. — холуй и.с.п., а мастера — холуи Б.Р. А работник — крепостной без права на ошибку и без выходных. Постоянные штрафы за каждое лишнее движение.

· Подтверждаю, что Б.Р. в 8:50 строит всех на планёрку. По договору рабочий день начинается позже, в 9:00, но трудовой договор для Б.Р. — ничто, его указания — закон.

Так называемая «элита» производства уничтожает любую мотивацию. Находиться там — ежедневное унижение.

Причем они не боятся унижать даже начальников других отделов. Зимой был свидетелем, как отдел по пожарной обороне при обходе склада увидел, что наш коллега в наушниках сидит и музыку слушает, и затребовал написать объяснительную за это нарушение. Мастер Горяйнов сразу побежал к К., а К. начал орать на девочку из отдела по пожарной обороне.

При этом нам Б.Р. и его мастера запрещали пользоваться телефоном, но сами из него не вылезали. Курить на складе можно только в курилке, но, как я понял, руководство производства это не касается. Пока их не поймали в этом, они курили прямо у себя в кабинете вейпы и глошки.

Единственный, кто может поставить на место этих царей из производства, — безопасник Евгений, это единственный человек, которого они боятся. Остальных они ненавидят и считают, что Триада им должна всем, потому что от упаковки зависит все будущее организации и вся прибыль. Как однажды сказал Б.Р., все должны молиться на то, чтобы упаковка процветала и работала.

Не жалея, сто уволился..