Концерн Калашников: отзыв сотрудника
Хорошая зарплата
Недостатки:Ужасное место, после всего — минус психика и доверие. Работала три месяца и очень пожалела, что вообще пришла туда.
- Ты будешь работать кем угодно, но не по своей специальности (так на инвентаризации узнала, что я оператор, а не распред).
- Если тебе 19−20 лет, тебе могут сказать, что ты слишком маленькая для этого, и просто отказать.
- Распускают руки, и никто не обратит внимание, что ты замужем, а просто скажут: «Ну, это завод, чего ты хотела».
- Из-за личной неприязни начальство к какому-то участку, а у тебя там кто-то из знакомых работает, тебя тоже могут не взять, и неважно, кто тебе потом перезвонит; они сначала скажут «начальство на совещании», потом «у нас план», и потом тебе скажут «а мы другого взяли», и потом везде заблокируют. (Узнается потом, что человека взяли, потому что его мать тоже распред, вот и взяли).
- Писать заявление нет смысла, его даже не посмотрят.
- Мастера могут выкинуть твоё заявление на отпуск и сказать потом, что такого не было.
👉 Работа в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ в Ижевске (28 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ оператором? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ижевске (37 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Ижевске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ижевске (1167 отзывов) →
-
Пришла на собеседование, заполнила анкету, при этом у других рекрутеров эта же вакансия открыта… Но ладно, обещали перезвонить, никто, конечно, не позвонил. Написала менеджеру сама, что насчёт работы, так как ждала пару дней. А вакансия была без опыта работы, думаю, ну раз нужны сотрудники, то всё окей, отказ от начальника цеха, без объяснения причин))) И это при том, что они обучают на монтажников, кого и что они ищут, непонятно) А ещё вопросы личной жизни — очень важная часть при устройстве. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю операторчпц. Нравиться работа, условия труда. Далее →✗ НедостаткиПрошу провести работу с наладчиком к.а.в. Умышленно ставит брак в станки. Плохо регулирует и настраивает детали, в результате постоянно идёт брак. Лишение з.пл. сотрудника. Нет желания работать с таким наладчиком, у человека налицо шизофрения. По каким критериям принимают людей на данную должность, остаётся загадкой. Очень некомпетентный сотрудник. Надеюсь, руководители обратят внимание на данную проблему в работе предприятия. Далее →