Копигрупп.ру, Копи Групп, Copy Go, сеть копировальных центров: отзыв сотрудника
Копигрупп, Копи Групп, Копи Go, сеть копировальных центров (Василеостровская, Садовая, [Ч.] Никому не советую туда устраиваться. Зарплата не соответствует заявленной в вакансии раза в 2, впрочем как и обязанности, и об этом ты узнаешь спустя месяц работы. Оформления никакого нет, все сотрудники работают нелегально и социально не защищены. Даже договор не заключается. Постоянная задержка зп, причем чтобы ее получить ты должен лично звонить хозяйке и выпрашивать, а она с барского плеча позволит взять тебе из кассы столько, сколько позволит выручка. Если ее не хватит на зп всем сотрудникам, а их в смене 4−5, получишь 5т, а на следующий день опять звони выпрашивай и так всю неделю-две. В процессе работы на вас вешают кучу работы, которая не входит в ваши профессиональные обязанности, например работа с кассой, курьером, и так далее. «Принудительно» просят выходить в выходные дни и задерживаться до ночи, доплачивая за это копейки. Если откажешь — враг народа. Постоянная текучка кадров. Сотрудники, в основном, студенты или только закончившие обучение. Видимо, на это и расчет, использовать и обмануть молодых и неопытных. Сами хозяева мало что понимают в печати и графическом дизайне.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (611 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
