Копирка: отзыв сотрудника
Если попасть на хорошую точку франшизы - все будет гуд
Работал на тверской во франшизе. Лучший директор из всех которые у меня были. Всегда можно обратиться за помощью. 24/7 на связи. Доброжелательный и в принципе душка.
Сама Копирка имеет очень завышенные цены. Даже мы, работники, иногда удивлялись этому. На точках от самой копирки очень жестокий регламент, который просто душит. И толком не обучаю базе общения с клиентами. Из-за чего выходит что сотрудники сидят с недовольными лицами при каждом клиенте. А клиенты жалуются на сотрудников, что тебя вечно не довольны. Ну и сотрудники еще больше недовольны. Такой порочный круг
Работа в КОПИРКА в Москве (59 отзывов) →
Работа в Москве (69671 отзыв) →
Ужаснейшие, неприбранные точки, техника на некоторых ещё аря Гороха застала, по выходным половина отделов не работает. Случилось что-то? Крутись как хочешь, но чтобы клиент оказался доволен. Обучение хоть и обширное, но очень сильно сжатое. За первый же день рассказывают про: • Весь рабочий регламент • Правила общения с клиентами • Дизайнерскую бумагу и способа печати на ней • Изготовление разли...
Я могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала. Даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во-первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество за...
Отдел персонала - это нечто! Всё началось с описания в приглашении на вакансию менеджер по развитию. Адрес и время приглашения. также выслали ссылку на видео как к ним к ним пройти, т.е. чтобы просто попасть в офис надо посмотреть видео. Прямо квест по выходу из пирамид какой-то, только вот ссылка не работает. приезжаю вовремя по адресу и тут начинается, что вход с другой стороны здания и там кака...
Отсутствие этики и уважения на собеседовании. Дискриминация по взрасту, при чем не завуалированная. Руководители и топ менеджеры Копирки, если вы хотите набрать хорошую команду, то явно не с вашими "профи" рекрутерами. Первый вопрос и наверное самый главный для компании это сколько вам лет. Если вы не вписываетесь в картину мира возраста Копирки (а им всем видимо 25 лет), то готовьтесь к тому, ч...
Добавить комментарий