копирка: Бестолковое обучение, нестабильная зарплата, плохой кадровик.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Обучение было недельное, совершенно бестолковое, ничего полезного на нём не было. На месте уже опытный сотрудник объяснял, что и как делать. Приходишь на новую точку, твоё имя в кассу не внесено, пробиваешь товар на коллегу, а это потеря твоей зарплаты. Заранее можно было бы всё внести в кассу, но эта компания вечно только издевается. Зарплата от тебя никак не зависит, а зависит от точки, где работаешь. Если точка активная, то можно хоть какие-то деньги для жизни заработать, если точка с малой проходимостью, то будешь получать только за выход. Кадровик — хамка, которую к людям нельзя допускать. Зарплата в конверте. Всё равно, где ты работаешь, хоть на другом конце города, иди и сам забирай свои деньги в конверте.
-
✓ ПреимуществаАдресные доставки, нормальный коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером три недели. Каторга. Рабочий день не 8 часов, а 10−12. ЗП сдельная, только за доставки, и очень маленькая: ни о каких 4000₽ за смену речи не идет, в основном 2200−3000₽. Расчет заплатили купюрами по 500, 100 и 5 рублей. Через 34(!) дня после увольнения. На трудовой кодекс тут плевали. С утра бесплатно работаете сборщиком: приезжаете на производство, собираете свои заказы по маршрутному листу, при этом внимательно проверяете, потому что частенько заказ ещё не готов и его везти не надо, а в ячейке на доставку он уже лежит или наоборот: заказ везти надо, а в CRM его нету. Может не хватать закрывающих документов и др. Весь процесс занимает час-два, за которые вам не заплатят. Более того: если вы отвезете на точку неполный заказ, вас оштрафуют (да, Копирка позволяет себе штрафовать фултайм работяг с зарплатой 45-55к/месяц), поэтому собирать заказы надо очень внимательно. В метро вас будут постоянно тормозить доблестные бдительные сотрудники СБ и облучать ваш рюкзак на наличие бомбы. Пару раз за смену из-за этого вы опоздаете на поезд. Если в метро это не критично, то на мцд/мцк это чувствительно. В период... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первых парах отношение где делай что хочешь, главное делай работу. Позднее поменяется на «опоздал на 10 минут-уволен». Или опаздываешь с обеда на 10 минут-замечаение. Хотя сотрудники перерабатывают на +30 минут ежедневно. Выплаты в срок в пометкой «не для стажёров». Увольнение с стд-р. Но с задержкой в день от даты написания заявления. Официальное трудоустройство. Но не в день который Вам озвучат. Все случится позднее 100%. Поговаривают, что есть автобус от ст. метро. Но он через месяц-3 от начала работы. А так, добирайтесь на оленях. Пешком минут 15. Кухня есть, плюшки тоже (если пришли работать за них, то Велком). Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Уххх. Оклад. Сразу со старта. 35 т.р. + всякие бонусы. Но. Не верьте глазам своим. КП 5%. Сделки где-то от 1500 до 20 000 и вряд ли рыбу в 20 получится вытянуть. КПшкой вытянуть в день 1200 еле-еле как получится и то с нервами. Но. Перемножьте сразу на 15 рабочих, потому как после обучения график 2/2. Обучение технически есть. Но опять же есть тонкость. Текущий руководитель не заинтересован в обучении Вас как сотрудника. Покажет презентации при вашем давлении на него, но даже не объяснит, как заводить товар в их CRM-системе. Руководителя приходилось толкать через вышестоящее руководство всем отделом новичков. А ещё. Не дотяните до 80 т. р. в 1 месяц работы? Можете идти искать работу дальше. Тут таких плохих продаванов никто не ждёт. И, конечно же. Старшие коллеги также не заинтересованы помогать. Сразу уточню. Вакансия «менеджер по продажам», при увольнении подписывался как «удалённый менеджер по продажам». Тут только ведущий есть.. Далее →