Корпорация Галактика: Корпорация галактика, Галактика Центр, Галактика ПРО

Их нет от слова совсем!

Прежде всего надо знать, что в компанию Корпорация Галактика, не важно, это может быть и АО 

«Галактика Центр», и АО «Корпорация Галактика», и ООО «Галактика Центр», и АО «Галактика Про», и ещё

множество с приставкой Галактика — суть одна, лучше не устраиваться. Компании медленно и верно идут

ко дну. В конце лета 2020 года сменилось руководство. Владельцев «подвинули» «эффективные

менеджеры». За 2020 год уволили более половины персонала: разработчиков, проектников и т.д. Уволили

совершенно по-скотски, требуя написать заявление по собственному желанию, без компенсаций, оказывая

моральное давление, подставляя, угрожая переводом на простой с уменьшением оклада до 2/3 и нахождением в офисе без средств труда, с запретом пользоваться личными телефонами, вести какие-либо разговоры по 

телефону, читать любую литературу, пользоваться сетью интернет, т.е. сотрудник должен был бы 

находиться на рабочем месте и смотреть в одну точку. Любое отлучение с рабочего места жёстко

фиксировалось и требовали писать объяснительные.

В структуре есть «серый кардинал» [Р.] В. А. Она является де-факто главным бухгалтером Галактик, за исключением Галактики ПРО, де-юре членом правления и финдиром Корпорации Галактика. Она не прошла испытания деньгами и властью, выродившись в совершенно беспринципное, мерзкое, хитрое и подлое существо, подмявшее под себя то, что только смогла. Она подставила и выжила предыдущего главбуха, она же создаёт и культивирует в структуре атмосферу страха и ненависти среди рядового персонала. Скандалы, интриги, расследования — это про неё.

В принципе, Галактика с момента смерти её основателя медленно и уверенно превратилась в дружеский серпентарий, где тебе улыбаются в лицо, а потом гадят на спину и подставляют, даже твоё руководство.

В компании не ценится профессионализм, а ценится лизоблюдство, умение прогибаться и беспринципность. Если вы неудобный профессионал, то вас уволят в самой жёсткой форме, в угоду лизоблюду. В случае конфликтных ситуаций забудьте про трудовое законодательство, в этих компаниях это пустой звук! Руководство компаний готово пойти на любые подлости и гнусности, перед которыми сотрудник оказывается ничем не защищён. Любимое выражение [Р.] В.А. — «Пускай подают в суд».

Кстати, будьте готовы к регулярным задержкам выплаты зарплаты, а также с периодическими требованиями

подписать допсоглашение с уменьшением оклада, под угрозой увольнения.