Корпорация ЭЛАР: Обман при обещании карьерного роста
Совершенно безграмотные колхозницы в HR-отделе, да и общее впечатление, как от колхоза, куда согнали всех неудачников с округи работать за еду. Грязь, пыль, вечная темнота, еле живые кресла, заедающая техника. При этом изначально тебе обещают и карьерный рост, и возможность заработка ОТ при выполнении нормы, которую можно легко выполнить — ага, щаз. Про рост забудьте сразу. Про норму и прочее — очень сильно зависит от проекта, но чаще всего это будет каторжный труд за копейки, потому что норму можно сделать только при условии, что вы работаете очень быстро, техника не тормозит, вы не курите, не ходите в туалет, обедаете полчаса, не больше, а дела вам попадаются исключительно высокого качества. То, что работать без перерывов 12 часов невозможно, никого не интересует, заедающая техника и тормозящее ПО в расчете тоже не учитывается, так же как и ветхость сканируемых материалов. Я работала быстро и качественно, не курю и не злоупотребляю перерывами, и то до нормы еле-еле дотягивала в особенно удачные дни. Все, у кого спрашивала, получили еще меньше. Короче, это дно. Не ведитесь на эту удочку про работу на высокотехнологическом оборудовании на благо общества и причастность к истории. Бывает, конечно, и хуже, но… Для студентов может подойдёт на каникулах. Тысяч 10 за месяц заработает, на шоколадки хватит.
-
Небольшой фидбек о работе в данной компании. Списался с эйчар, договорились о скриннинге. Когда зашел на встречу, увидел там РП и лида тестирования. Начался техсобес без предварительных этапов (изначально эйчар сказала, что будет просто знакомство, но по итогу было техинтервью). Собеседование было несложным, позадавали вопросы по опыту и процессам на прошлых местах работы. По итогу, спустя пару дней, сообщили, что готовы выходить на оффер. Отправил доки на СБ, на этом этапе не было никаких проблем, проверка заняла буквально полдня. По итогу получил оффер на сумму, которую изначально озвучил эйчару, торговать не стал. А теперь о процессах и проекте. Проект представлял собой древнеегипетский манускрипт, который начали разрабатывать еще в 2017, но по итогу оставили пылиться в столе. Задача состояла в том, чтобы довести его до идеала и перекроить на современный стек. Не скажу, что проект самый лучший из тех, на которых я поработал, но сойдет, бывают и намного хуже (привет рсхб). На проект меня взяли единственным тестером, до этого тестирование лежало на плечах всей команды. С командой сложились хорошие теплые отношения, разработчики зайки и душки, всегда готовые помочь. С остальными тоже все было довольно гладко. А теперь о вкусном: в компании используют трекер «Стахановец» (поначалу... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиТут куча некомпетентных начальников-мастеров по перекладыванию ответственности. Не могут задачу сформулировать корректно, так как не знают продукт, который производят. Если вы опытный инженер, то будьте готовы, что тащить всё будете один. Планирования здесь не просто нет, а оно тут крайне не приветствуется. Как же тогда начальство сможет отчитывать работников, если всё будет по плану? Им это не нужно. Будет рваный ритм работы. Не рекомендую сюда идти. Далее →

