Кофе шанс: отзыв сотрудника
На первый взгляд при устройстве на работу к ним в должности бариста всё казалось нормально. А потом все становилось хуже и хуже. Неоплачиваемая стажировка, которая длится целую неделю. Неадекватный рабочий график, говорят об одном, а работаешь совсем по другому, потому что у них не хватает сотрудников. Система огромных штрафов, касающаяся вообще всего. При этом сотрудники доносят на других, так как штраф того, на кого они донесли, пойдёт донощикам в карман. Форму покупаешь за свои деньги. Официально вас никто не устроит, а если устроят, то ваша зарплата будет минимальной, потому что работодатели хотят платить меньше налогов. Все остальное «премия», на которую вас могут кинуть в конфликтных ситуациях и вы ничего не сможете доказать. Обещают оклад + проценты, но оклада нет, все чисто на процентах, и за смену в 12 часов можно заработать всего 500 рублей, как повезёт. Если вы курите — процент будет ещё меньше, потому что работодатели зожники и не хотят, чтобы их сотрудники курили, так «мотивируют». Туалеты только на ближайших заправках, ночью даже нельзя выйти, сотрудникам приходится ходить в туалет прямо в павильоне, выключая свет. Питание за ваш счёт, как и проезд до дома. После 11-ти вечера, если вы решите пойти поваром, готовьтесь разориться на такси. А под конец всего этого треша, если вы решите уволиться, то вас могут кинуть на деньги, [censored] и шантажировать. Тысячу раз подумайте, прежде чем сюда устраиваться.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (21 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (320 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5203 отзыва) →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →