КОФЕВАРИМ: отзыв сотрудника
Недостатков, к сожалению, достаточно много. Начиная от формы (белая рубашка и чёрный низ), летом выглядит особенно плохо, тк люди имеют свойство потеть, и в белой рубашке это очень хорошо видно. Яркие волосы нельзя (бариста, это творческая сфера, а яркая внешность, одно из проявления творчества). Так же нельзя сидеть в баре, да и в целом, во время смены отдыхать не рекомендуется, особенно, если работаешь в смене один. Стоять 8 часов в баре, не так уж и просто, а то и 12−14) Из еды дают овсяну, можно купить у булочников еду, но тянуть день на пирогах и тортиках, не очень полезно для здоровья и животика, тем более, когда работаешь по 4−5 смен подряд. Конечно, можно взять еду с собой, но подогревать негде).
Если уволят уборщицу, то приходится выполнять работу за неё, доплачивать за это, вам конечно же, никто не будет. Довольно потребительское отношение к работникам. Полное отсутсвие творческого развития. Чем больше кофейня становится сетевой, тем больше теряется её «идея», пропадает индивидуальность, убрали все интересные напитки, альтернативу, зато добавили зерно низкого качества, которое долгое время не меняется.
Когда только шла в Кофеварим, видела развитие, потенциал, но чем дальше, тем хуже. Уходят замечательные ребята, кампания лишается из-за своих действий очень крутых работников, которые вкладывали свои силы, но не получили ничего в замен
P.s. Не смотря на все, навсегда в моем сердечке.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
жирафы рулят
-
- Зарплата. Она серая, сумма, указанная в договоре, никак не соотносится с тем, что вы будете получать (а получать вы будете исключительно за отработанные часы). Переработки больше 40 часов в неделю вам оплачивать в двойном объёме не будут. — Наплевательское отношение к требованиям ТК. С документами полный бардак. Вас заставят подписаться под тем, что вы ознакомлены с кучей требований и инструкций, но ознакомиться на самом деле не дадут. Когда организация зачем-то сменила юридическое лицо, я вплоть до увольнения так и не видел своего нового трудового договора. — Режим работы. В продолжение предыдущего пункта — в ваши обязанности входит ВСЁ. Вы будете одновременно и чистить снег на улице и в помещениях, и варить кофе, и делать хот-доги. Если повезёт, будет помощник, но его может и не быть. Доплачивать вам за дополнительные обязанности никто не будет, да и какие обязанности ваши вы не узнаете, так как нет должностной инструкции. А ещё вам на словах объявят, что вы обязаны брать как минимум две дополнительные смены (12 часов) в месяц (естественно, без доплаты за переработки). — Руководство. Тут как повезёт. Мой первый менеджер был человек в целом приятный, но потом он уволился, и его заменили агрессивным парнем 21 года от роду, который считает нормальным угрожать сотрудникам... Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств могу выделить бесплатное обучение, можно пить сколько угодно кофе, коллектив и зарплата вовремя, на этом всё Далее →✗ НедостаткиНу начнём.. Во-первых, нужно самим разгружать огромные коробки с молоком, сливками, сосисками и т.д., как вы понимаете, всё это супер тяжёлое, и делать это нужно во время работы, если грузчики не успели привезти утром, а так почти всегда и получается. Ну, думаю, все понимают, что во время перерыва в 15 минут разгрузить все эти коробки — просто жесть, похоже на какой-то круг ада. Во-вторых, зачем-то заставляют делать новую мед книжку, даже если ваша совсем новая, ну видимо хотят таким образом удержать сотрудников, потому что если ты не отработаешь 3 месяца, то должен будешь заплатить за мед книжку. В-третьих, закрытие в начале будет казаться кошмаром. Из-за огромного потока приходится закрываться только после 22, а оплачивается время до 22:30; чтобы закрыться хорошо, нужно примерно полтора часа, конечно, новички не могут справиться с этим, и вы будете первый месяц уходить с работы, дай бог, в 23−23:30, и это вам никто не оплатит. В-четвёртых, отношение руководства. Сначала вам будет казаться, что к вам относятся очень дружелюбно, но все понимают, что это до определённого момента. У меня была ситуация... Далее →