краснодарстройгрупп: отзыв сотрудника
Хочу вас предупредить. Первое что пугает в компании это неорганизованность. Что ведет за собой большую текучку кадров. Люди меняются раз в 2−3 месяца, иногда чаще. Руководству на это плевать. Неразбериха полная, постоянные задержки на работе до 8−10 вечера. По поводу зп, да платят, хоть в чем-то плюс. В общем если тебе не нужны выходные дни и отпуска, и свободные вечера, то милости просим. Каждый сам делает выбор или деньги или семья и здоровье. Всем удачи.
-
Как о застройщике, о компании «Краснодарстройгрупп» не могу сказать ничего плохого, так как там на самом деле не очень высокая плата за квадрат, да и отделка среднего качества, я бы сказал для среднебюджетного покупателя. Из нутри знаю всю поднаготную строительных процессов данной серии ОБД и скажу, что все у них в порядку и с документами и с объектами. НО КАК работадатель эта компания невыносима, так как генеральный директор [Ц.] [И.] [В.] абсолютно неадекватный представитель этой компании. [О.] предъявляет нереальные требования к персоналу (если не верите-зайдите к ним на хотхантере в любую вакансию и убедитесь сами). Что говорить о вакансиях, когда я сам там работал полтора года и через пол года у меня от её постоянных звонков, штрафов и необоснованных срывов в моя сторону начался настоящий нервный тик (глаз начинал дергаться, как только я видел её, или видел, что она звонит мне на телефон). Это человек — которого в компании хотят если не придушить, но точно дать в дыню 90% сотрудников, так как она пьет их кровь каждый день! Каждый божий день, даже когда болеет и валяется дома — звонит и пьет энергетическую кровь! Для примера когда я уволился с сумасшедшим скандалом из компании с удержанием денег с моего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий