креде эксперто: Руководство абсолютно не заинтересовано в сотрудниках

полностью отсутствуют Далее →

При приёме на работу обговаривалась зарплата и часы работы. Но при каждом удобном случае главный врач, если у тебя вдруг утром нет пациентов или вечером, сокращает часы, что отражается на зарплате. То есть делают они это ради экономии, забывая, что Вы выбрали их из многих других клиник, что отказали другим, более интересным клиникам и более честным работодателям. Когда я начал интересоваться, почему сокращают часы, что мне не выгодно это, то, придя в очередной раз на рабочее место, я обнаружил, что все мои приёмы перекрыты, и я вызван к главной врачихе на разговор, которая, не скрывая обиды за мою «наглость», предложила уволиться по собственному желанию. То есть если ты холоп интересуешься, почему у тебя зарплата меньше, чем обещали, и сокращают часы, то должен свалить, так как становишься неугоден руководству в первую очередь [О.] Николаевне и [Л.] Борисовне. При этом очень смешно слушать на ежедневных конференциях заместителя ген. директора [Л.] [Б.] о том, что мы работаем в «самой крутой клинике центра Москвы». Ужасно смешно, трудно при таких словах сдерживать улыбку. И она это говорит серьёзно. Не спорю, что-то в этой клинике может нравиться пациентам, но… внутренняя кухня, вся эта... Далее →