Кредит Европа Банк: отзыв сотрудника
многое! 1. Начиная от того, что нельзя врать на собеседовании! Некий [Ш.] [И.] куратор-менеджер (сейчас он другую должность занимает), говорил, что при выполнении плана (!), много сотрудников выходят на 40 тысяч в месяц. Это бред. Т.к. они делают максимально всё, чтобы план нельзя было выполнить часто. Например, если человек заранее закрывает карту рассрочки — тебе это не засчитывается. Второе — ложь насчёт оклада. Обещали 27, а день подписания договора там сумма 21. Будьте осторожны! На точках как строительные магазины ещё можно постараться, а в МЕТРО — за год 1–2 раза премию получишь. 2. Очень долгое заполнение документов. Рядом стоит соседний банк — заполняют всё за 5 минут. На операцию выдачи кредитки/рассрочки потребуется полчаса точно. Это должны упростить для здоровой конкуренции. 3. Мало рекламы в самом магазине, что есть услуги рассрочки и кредита. Должен подходить и приставать к каждому клиенту постоянно.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
Работа в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК: 22 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (259 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Был опыт работы в кеб под руководством [Д.] [С.] Руководитель-человек настроения. Может только требовать и кричать. единственное, что ее беспокоит - выполнение планов. некомпетентна в решении рабочих вопросов. Узнается все по факту, на личном горьком опыте. до сотрудников не даносили своевременно информацию об изменениях, касающийся продукта , бонусный системы, нюансов в рабочих моментах. Не было...
Неадекватный руководитель [С.] [Д.] Зачастую у нее случаются истерические приступы, выражающиеся в словесном поносе на повышенных тонах. Касательно рабочих моментов объяснять не станет, обвинив в глупости и указав на твою должность (якобы это нужно знать безоговорочно) при этом сама в этих вопросах не разбирается. Рабочий процесс строит, как в колонии строгого режима, хотя часто прерыаается сама н...
Обманывают насчёт личной и общей мотивации. Если план не выполняет дирекция, премию не получит никто... Руководство которое работает из дома совершенно ничего не знает и не может нормально объяснить. Приходится связываться с коллегами и искать помощи с их стороны. Хамское общение руководства с подчинёнными ( привет [Н.] [Ш.] Всем кто работает на данный момент в Кеб, рекомендую увольняться, так ка...
Нет индексации, зп копейки для 2021 г для сотрудников отделений максимум 30к и жидкие несколько тысяч если получится выйти на план, любая активность не оплачивается все за оклад, море операционки и куча левых обязанностей, роста нет, решения управленцев ставят в ступор и заставляют дергаться глаз, по Дарвину они то самое звено между приматом и человеком, рекомендую максимально избегать это место, ...
Нет роста нет продуктов для продажи и получения премии миллион обязанностей которые тебе впархивают под соусом оклад же получаешь, высшее руководство в москве живет в своём мирке, от их решений и инноваций встаёт вопрос а это люди вообще имеют отношение к банку ?… избегать максимально моя рекомендация имхо...