Крезол: Недовольство руководством и условиями работы
Начальство постоянно гнобит и пытается доказать, что оно главное! Так же садится на уши и доказывает, что ты самый виноватый [censored] все твои идеи! За которые ты по факту должен получить проценты на премию! Дурдом, камеры везде. Много чего, все кто хотел, поработали, нормального специалиста не заманишь.
-
Директор и его помощник К. распространяют персональные данные сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия. Столовая с поваром для сотрудников. Далее →✗ Недостатки1. Месторасположение офиса. 2. В кабинетах очень плотно сидят сотрудники, почти на головах друг у друга. 3. В кабинете периодически может быть галдёж, из-за чего сосредоточиться на выполнении работы не получится. 4. Заработную плату оформляют: 60% оклад, 40% премиальная часть. Поэтому, когда по каким-либо причинам захотят сократить сотрудника, начинаются придирки и невыплата премиальной части. Могут принять сотрудника временно для выполнения определённой работы по ТК РФ, а уволитесь сами, когда перестанут выплачивать премиальную часть. Далее →