Крезол: Плохие условия труда и низкая зарплата
Из-за большой текучки не хватает сотрудников. И новенькие будут затыкать все дыры. Зарплата по испытательному — четверть ставки. Отработал в этой шарашкиной конторе почти 6 лет… 6 лет жизни коту под хвост! Поначалу всё устраивало, и з.п. и отношение начальства, но в последние 2 года маразм крепчает день ото дня. Что такое человечность — никто не знает. Каждый день придумывают новые правила, и любимое занятие — лишать премии ни за что. Нет, зарплату выплачивают в полном объёме и вовремя. Но если лишают премии, то это ощутимо бьёт по карману. Над головой в комнате у тебя камера, в которую за тобой следит офисный вертухай. Оборудование всё из прошлого столетия, и вместо того чтобы его заменить, они обсуждают, как бы тебе усложнить жизнь, чтобы лишить премии. Ребята, не устраивайтесь в это гетто, за копейки с вас выжмут все соки.
-
Директор и его помощник К. распространяют персональные данные сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия. Столовая с поваром для сотрудников. Далее →✗ Недостатки1. Месторасположение офиса. 2. В кабинетах очень плотно сидят сотрудники, почти на головах друг у друга. 3. В кабинете периодически может быть галдёж, из-за чего сосредоточиться на выполнении работы не получится. 4. Заработную плату оформляют: 60% оклад, 40% премиальная часть. Поэтому, когда по каким-либо причинам захотят сократить сотрудника, начинаются придирки и невыплата премиальной части. Могут принять сотрудника временно для выполнения определённой работы по ТК РФ, а уволитесь сами, когда перестанут выплачивать премиальную часть. Далее →