Крепеж мировых производителей (КМП): отзыв сотрудника
Был неплохой коллектив поначалу.
Недостатки:Отзыв от [А.] на сто процентов отображает действительность. На работников руководителям плевать. Много могут обещать, но ничего не сделают. Ответственность за неплательщиков перекладывают на менеджеров. Из адекватных там два учредителя, которые к сожалению в общении с работниками почти не участвуют-Хаустов и Попов. Остальные трое по сути наемные менеджеры с функциями управленцев, а это значит, что карьерного роста здесь не будет ни у кого. Нравится работать за снабженца, менеджера и кладовщика, то добро пожаловать!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в КРЕПЕЖ МИРОВЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ КМП в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КРЕПЕЖ МИРОВЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ КМП снабженцем? →
- 👉 Отзывы о работе снабженцем в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35524 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиФирма жадная. Набирают людей по минималке, а потом навешивают обязанностей за троих. Какое там повышение? Забудьте! Вся контора по сути состоит из менеджеров на процентах. Менеджерам роста никакого, кроме соревнования за премию, а остальным расти просто некуда. Зарплата, конечно же, серая! У каждого менеджера свой план, но не думайте, что все в равных условиях. Есть «свои» люди — родственники, друзья, знакомые. У них база клиентов жирная, они могут целый месяц ничего не делать, а потом за пару дней всё закрыть и в шоколаде. Стучать друг на друга там вообще святое дело, начальство это любит. А ещё каждый месяц всех сгоняют в один кабинет и на доске пишут, кто сколько процентов плана сделал. Почему-то это никого не мотивирует. С дисциплиной вообще цирк. Один из руководителей помешан на опозданиях и на том, кто что ест за столом. Стоит в 8:55 у входа с телефоном и записывает, кто опаздывает. Нельзя ни на минуту позже зайти, будут санкции. Но самое смешное, что после этого весь день бардак! В соседнем кабинете, где этот надзиратель не сидит, мужики 35−40 лет играют в войнушки — кидаются мячиками, дюбелями, прячут вещи коллег. И на это всем плевать! Зато за грубое слово складу могут 5000... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что собеседование проводил не сотрудник отдела персонала, а обычный работник. У них нет как таковой кухни, что бы покушать, нет микроволновки, нет холодильника. То есть либо берёшь с собой и ешь холодное за рабочим столом, либо тратишь кучу денег на столовые и кофейни. Всю номенклатуру нужно выучить в кратчайшие сроки (2недели), а там тысячи наименований! После 2ух недель проводиться экзамен, по результатам которого, вас либо берут, либо нет, а так же смотрят сколько вам платить-плохо сдали-получай 40т. Испытательный срок 3месяца. Все менеджеры и операторы сидят в одном большом кабинете, что супер неудобно. Не рекомендую! Далее →