КРИСТАЛЛ, ОКБ: Неправильное руководство, текучка кадров, принуждение к вранью.
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Неправильный подход во всём начинается с головы. Перед пятничным совещанием у Г., тех. директор и директор по производству проводят совещание в четверг на тему «как наврать генеральному, чтобы усидеть на своём месте». Заставляют врать остальных, а если что опасное, то делают остальных крайними. Так и Л. уволился, и много других, всё из-за этих недоносков. В МехОпе вообще каждый месяц мастера меняются, так как Ф. их [censored] Всех нормальных уволил, оставил себя любимого. А П. вообще отдельная тема для психологов….
