Кубань-комплект ( Интерсклад): отзыв сотрудника
Склад в п. Яблоновский. На территории склада цех по сборке жалюзи. Работа в цеху без официального оформления, первые 2 дня бесплатно. Два- три человека в месяц приходят на вакансии работника склада или сборщика в цех. Большинство через несколько дней сами уходят или их увольняют, без выплат. Те кто остаются работать дальше, в день зарплаты получив на 15 — 50% меньше оговоренной суммы, удивившись, сразу увольняются. Поскольку, оплата за месяц работы, производится после 15го числа следующего месяца, то при увольнении, деньги еще и за эти пол-месяца теряются.
Про увольнение прошлой бригады, о причинах этого, мне говорили так: была неправильно или неэффективно организована работа цеха, затем метод оплаты труда изменили, и рабочие не согласившись с этим, уволились; но теперь все будет иначе, упорно трудитесь и тогда будете хорошо зарабатывать. А на мой взгляд, и раньше и сейчас, народ увольняется, по причине указаний из московского офиса жестко экономить на оплате труда. Так что советую будующим соискателям хорошо подумать, прежде чем идти сюда работать. Сумму, которую пишут в объявлениях о вакансии, смело умножайте на 0.7 и есть риск потерять тут свое время, вообще ничего не заработав.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
