Кубань-комплект ( Интерсклад): отзыв сотрудника
Склад в п. Яблоновский. На территории склада цех по сборке жалюзи. Работа в цеху без официального оформления, первые 2 дня бесплатно. Два- три человека в месяц приходят на вакансии работника склада или сборщика в цех. Большинство через несколько дней сами уходят или их увольняют, без выплат. Те кто остаются работать дальше, в день зарплаты получив на 15 — 50% меньше оговоренной суммы, удивившись, сразу увольняются. Поскольку, оплата за месяц работы, производится после 15го числа следующего месяца, то при увольнении, деньги еще и за эти пол-месяца теряются.
Про увольнение прошлой бригады, о причинах этого, мне говорили так: была неправильно или неэффективно организована работа цеха, затем метод оплаты труда изменили, и рабочие не согласившись с этим, уволились; но теперь все будет иначе, упорно трудитесь и тогда будете хорошо зарабатывать. А на мой взгляд, и раньше и сейчас, народ увольняется, по причине указаний из московского офиса жестко экономить на оплате труда. Так что советую будующим соискателям хорошо подумать, прежде чем идти сюда работать. Сумму, которую пишут в объявлениях о вакансии, смело умножайте на 0.7 и есть риск потерять тут свое время, вообще ничего не заработав.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
