Курьер Сервис Экспрес: отзыв сотрудника
Компания полный ужас! Зарплата реально не понятно когда и как выплачивается. Абсолютно не компетентные менеджеры.
Как и думал, человек не может быть логистом в связи с отсутствием логики! Гоняют по району.."Забери там с утра, потом в другом месте до 12:00,потом в третьем до 13:00,потом вернись в первое после 14:00,а потом надо забрать из четвертого до 15:00 и потом и отвези во второе к 15:00» Как бл… дь?Я что, на вертолёте? Или город вымер и пробок нет? Поездите по промзонам, поубиваете своё авто..
Хотите гемор с первого дня-тогда вам в Курьер Сервис Экспрес!
- 👉 Работа в КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕС в Ярославле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕС курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Ярославле (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1586 отзывов) →
-
Сервис экспресс, ужасная компания, зп черная, отношение руководства к сотрудникам на уровне «я царь, а ты холоп» хоть пишут, рабочий день до 6 перерабатываешь каждый день, пока максимально все не выполнишь, расчет зп ждал 2 месяца когда уволился. отсутствие координации работы Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий