Кухни Мария: отзыв сотрудника
При трудоустройстве обещают золотые горы. Но это мягко говоря не так.
Оклад 16 тр — 13% = 13 920. А далее ты тухнешь целыми днями без клиентов. Если удалось продержаться пару месяцев и ты набрал немного клиентов — зп будет примерно как у библиотекаря 26 тр. в целом.
Остальное это твой процент, который тебе заплатят через 2 иногда больше месяцев, когда клиент оплатит договор. и при увольнении невыплаченные проценты уходят в зрительный зал!
+ увеличение процента идет за каждую проданную кухню (например 1 кухня — 1% от суммы договора, 2 кухни — 2 процента и т.д.) НО! это действует в течение одного месяца. То есть если в следующем месяце не продал две кухни, то снова 1%, даже на те кухни которые ты уже продал в прошлом месяце.
Молчу про постоянные переработки, выезды в выходные дни, связь с клиентами 24/7, про свой сменный график не смей и заикаться и дресс-код, по которому часть тех крох, что ты заработал ты должен тратить на «белый верх/черный низ». В душную жару — только закрытая обувь.
Работа подойдет только фанатикам, альтруистам и рабам!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КУХНИ МАРИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в КУХНИ МАРИЯ: 7 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Проработал в компании 10 лет,начну с того что в компании создана крысиная атмосфера,ее создают начальники участков,мастера ,старшие смен, раздули штат начальников капец, то что может сделать один человек делают 3( сидят одни родственники до седьмого колена) на молярном производстве сидит начальница закончившая парнокопытный институт. К химии не имеет никакого отношения,незнает техпроцесса, соотве...
Обходите стороной эту компанию. Сейчас у компании сложные времена и дана команда вычитать из сотрудников все, что только можно. Сделать ошибку очень легко, ведь компания совершенно не заинтересована автоматизировать процессы. Приготовьтесь к вычетом по рекламациями, они точно будут. Технологов не хватает и компания с помощью штрафов подталкивает сотрудников подтверждать счета с ошибками и без про...
Бестолковое производство,на двух подчиненных по руководителю и 4 бригадира,в помощь им берут еще администраторов,в итоге,люди работают без выходных,вызывают с больничных раньше,бригадиры и помощница плюют в потолок.Такое явление наблюдается на всех участках уже несколько лет,фабрика отчисляет зп случайным людям...
никому не советую тут работать Вечные рекламации, которые длятся месяцами это в лучшем случаи если рекламации ,то это не за счет компании ,а за счет сотрудников , а чтобы получить скидки на эти рекламации и другие штраф нужно продавать страховки ,и кучу других штрафов ,оклада есть в кавычках, 21тр но он минусуется от бонусной части , тесть если бонусная часть меньше 21 тр. то да вы получите 21тр...