Кухни Мария: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Обходите стороной эту компанию. Сейчас у компании сложные времена и дана команда вычитать из сотрудников все, что только можно. Сделать ошибку очень легко, ведь компания совершенно не заинтересована автоматизировать процессы. Приготовьтесь к вычетом по рекламациями, они точно будут. Технологов не хватает и компания с помощью штрафов подталкивает сотрудников подтверждать счета с ошибками и без проверки технолога. Им то какая разница, вы заплатите из своей зп. А если вдруг её не хватит вам предоставят рассрочку. Аудиты! Руководство просит считать клиенту максимально дёшево и проставлять все существующие и не существующие скидки, половину из которых фабрика не проставит. А разницу вычтут из зп. Штрафы за невовремя подтвержденные счета. Технологи проверяют по 4-5дней каждую проверку+ко всему, есть проверки для разгрузки очереди, найдёт к чему прицепится и отправит в отказ, опять отправляй в очередь. Далее фабрика выставляет счета по 5−6 дней, а чтобы получить верный счёт это все 8−9. Ну, и просто есть штрафы от управляющего. По поводу самой зарплаты, вы можете хорошо продавать и заработать, но нужно работать без выходных.
-
При трудоустройстве обещают золотые горы. Но это мягко говоря не так. Оклад 16 тр — 13% = 13 920. А далее ты тухнешь целыми днями без клиентов. Если удалось продержаться пару месяцев и ты набрал немного клиентов — зп будет примерно как у библиотекаря 26 тр. в целом. Остальное это твой процент, который тебе заплатят через 2 иногда больше месяцев, когда клиент оплатит договор. и при увольнении невыплаченные проценты уходят в зрительный зал! + увеличение процента идет за каждую проданную кухню (например 1 кухня — 1% от суммы договора, 2 кухни — 2 процента и т.д.) НО! это действует в течение одного месяца. То есть если в следующем месяце не продал две кухни, то снова 1 %, даже на те кухни которые ты уже продал в прошлом месяце. Молчу про постоянные переработки, выезды в выходные дни, связь с клиентами 24/7, про свой сменный график не смей и заикаться и дресс-код, по которому часть тех крох, что ты заработал ты должен тратить на «белый верх/черный низ». В душную жару — только закрытая обувь. Работа подойдет только фанатикам, альтруистам и рабам! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота, порядок Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 10 лет, начну с того что в компании создана крысиная атмосфера, ее создают начальники участков, мастера ,старшие смен, раздули штат начальников капец, то что может сделать один человек делают 3(сидят одни родственники до седьмого колена) на молярном производстве сидит начальница закончившая парнокопытный институт. К химии не имеет никакого отношения, незнает техпроцесса, соответственно они нарушаются колоссально. Сожают за свой счёт и сокращают каждый год, работу распределяют как xxxxx лизать будешь, при каждом сокращении прячут начальников меняя им должности, специалисты им не нужны, люди расходный материал. Далее →💬2 комментария