Кухни Марта: Проблемы с качеством и выплатами
Нет
Недостатки:Всем доброго времени суток! До последнего не хотел писать отзыв, но свинское поведение вынудило…
Итак, я работал в компании «Кухни Марта» начальником отдела рекламаций с 18.05.21 по 14.07.21. Прежде всего, нужно сказать, что бОльшая часть сотрудников (почти все) работает без оформления по ТК РФ! Т.е. не оформлены вообще! Зарплата только наличкой. Это к вопросу отношения владельца вообще ко всему: ему плевать и на сотрудников, и на клиентов… Людей увольняли просто одним днём (а там ипотеки, кредиты, дети и т.д.)!
Отношение к заказчикам:
Отправить кухню без части или всех фасадов? Так это нормально! А что? Просто не было материала… или «orwood» (это производитель фасадов) задержал поставку! Нормально! Люди, оплатившие 150 — 250 тыс. руб., потерпят! Главное — не попасть на штрафы, прописанные в договоре! Кстати, если показать этот договор нормальному юристу, то он будет широко улыбаться: штраф в 0, 5% за день просрочки — это очень далеко от истины! Минимум 3, а можно и ещё! Это тем, кому предстоит судиться с этой конторой! Хотя зачастую достаточно принести (именно принести и под подпись вручить) им досудебку, и вопрос быстро решится!
Качество:
Ну такооое! Никто за ним особо не следит: готовые детали лежат стопками на поддонах по несколько дней и, в виду малого пространства на производстве, их постоянно передвигают, задевают другими поддонами, спотыкаются об них и т.д. Затем всё это едет к заказчику (что-то, конечно, выбраковывается при упаковке, но многое и доезжает) со всеми вытекающими! Что-то «добивают» уже при доставке… Я как раз с последствиями этого постоянно и сталкивался (в силу должности).
Недовоз раковин, столешниц… да тоже пойдёт! Потерпят!
Не правильно сконструирована кухня? Фигня! Вывезем уже смонтированную кухню на переделку и забудем о заказчике на полгода! Потерпит! А таких историй хоть отбавляй!
И так со всеми и во всём…
Я за июнь намотал на личном автомобиле по делам компании 1114 км! Возместили ли мне стоимость бензина и амортизацию, как было оговорено с владельцем компании (С.)? Нет, конечно! Остаток зарплаты по увольнению? Зачем? Потерпит и он! Нефиг было уходить! До сих пор уверяют, что заплатят (привет [А.] Тихонравову (нач. производства), кот. обещал это в мои последние пару дней работы), но прошло уже больше месяца, а кроме уверений — ничего.
Сборщикам на выезде платили порядка 4, 5 тыс. руб. за сборку одной кухни (сейчас стало чуть больше, но не кардинально), при том в договоре у заказчика значится сумма порядка 20 тыс… Забавная арифметика! Благо есть ещё доп. работы (врезка варочной панели, мойки и т.п.) за которые заказчик заплатит дополнительно (для многих это — сюрприз) монтажнику уже при сборке (деваться-то некуда)!
Итог:
Заказчикам (потенциальным) — посмотрите других производителей! Качество будет примерно то же, но цена значительно может отличаться! Согласно рекламе всё красиво, быстро и недорого (врут), но факты — упрямая вещь! Отрицательные отзывы удаляются всеми возможными способами (привет [И.] [А.]
Соискателям — хорошенько подумайте!
Всем — добра!;)
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером по рекламе в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
