Кухни Марта: Проблемы с качеством и выплатами
Нет
Недостатки:Всем доброго времени суток! До последнего не хотел писать отзыв, но свинское поведение вынудило…
Итак, я работал в компании «Кухни Марта» начальником отдела рекламаций с 18.05.21 по 14.07.21. Прежде всего, нужно сказать, что бОльшая часть сотрудников (почти все) работает без оформления по ТК РФ! Т.е. не оформлены вообще! Зарплата только наличкой. Это к вопросу отношения владельца вообще ко всему: ему плевать и на сотрудников, и на клиентов… Людей увольняли просто одним днём (а там ипотеки, кредиты, дети и т.д.)!
Отношение к заказчикам:
Отправить кухню без части или всех фасадов? Так это нормально! А что? Просто не было материала… или «orwood» (это производитель фасадов) задержал поставку! Нормально! Люди, оплатившие 150 — 250 тыс. руб., потерпят! Главное — не попасть на штрафы, прописанные в договоре! Кстати, если показать этот договор нормальному юристу, то он будет широко улыбаться: штраф в 0, 5% за день просрочки — это очень далеко от истины! Минимум 3, а можно и ещё! Это тем, кому предстоит судиться с этой конторой! Хотя зачастую достаточно принести (именно принести и под подпись вручить) им досудебку, и вопрос быстро решится!
Качество:
Ну такооое! Никто за ним особо не следит: готовые детали лежат стопками на поддонах по несколько дней и, в виду малого пространства на производстве, их постоянно передвигают, задевают другими поддонами, спотыкаются об них и т.д. Затем всё это едет к заказчику (что-то, конечно, выбраковывается при упаковке, но многое и доезжает) со всеми вытекающими! Что-то «добивают» уже при доставке… Я как раз с последствиями этого постоянно и сталкивался (в силу должности).
Недовоз раковин, столешниц… да тоже пойдёт! Потерпят!
Не правильно сконструирована кухня? Фигня! Вывезем уже смонтированную кухню на переделку и забудем о заказчике на полгода! Потерпит! А таких историй хоть отбавляй!
И так со всеми и во всём…
Я за июнь намотал на личном автомобиле по делам компании 1114 км! Возместили ли мне стоимость бензина и амортизацию, как было оговорено с владельцем компании (С.)? Нет, конечно! Остаток зарплаты по увольнению? Зачем? Потерпит и он! Нефиг было уходить! До сих пор уверяют, что заплатят (привет [А.] Тихонравову (нач. производства), кот. обещал это в мои последние пару дней работы), но прошло уже больше месяца, а кроме уверений — ничего.
Сборщикам на выезде платили порядка 4, 5 тыс. руб. за сборку одной кухни (сейчас стало чуть больше, но не кардинально), при том в договоре у заказчика значится сумма порядка 20 тыс… Забавная арифметика! Благо есть ещё доп. работы (врезка варочной панели, мойки и т.п.) за которые заказчик заплатит дополнительно (для многих это — сюрприз) монтажнику уже при сборке (деваться-то некуда)!
Итог:
Заказчикам (потенциальным) — посмотрите других производителей! Качество будет примерно то же, но цена значительно может отличаться! Согласно рекламе всё красиво, быстро и недорого (врут), но факты — упрямая вещь! Отрицательные отзывы удаляются всеми возможными способами (привет [И.] [А.]
Соискателям — хорошенько подумайте!
Всем — добра!;)
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером по рекламе в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →


